1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

收发货物及相关资料录入

工作内容：（多家公司天猫榜单商家） 1.处理原材料、成品的出入库登记、盘点 2.日常工作内容统计，整理。 职务要求： 1.26-45岁，有相关经验最少半年或者一年

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

入库，出库，盘库

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

古县附近机械厂 辅助工，焊工学徒，不会焊接也行，只要有证就可以！ 交五险，要求能稳定长期干的，综合工资到手8000～12000 两班倒，月出勤26天，半月一倒班，白班7.30-19.30中间休息1.5小时，夜班19.30-7.20中间休息2小时，管工作餐。 上午十点下午两点面试。

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古县附近，，45岁以下，装配岗，恒温车间，常年24度左右，长白班，21一小时。 需要普通体检，

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古县附近，，45岁以下，装配岗，恒温车间，常年24度左右，长白班，活轻松，好干，21一小时。 ，。

库管 50岁以下，会开叉车 薪资福利:工资4500，包住 招工人数:一名 提供住宿 工作地址:朝阳南大街海新物流园内

美好新里程驿站招聘库员，灵活的工作时间安排，可自由选择半天班或全天班，工作地点在山西大同。

岗位名称：仓管；会计；质检员；巡检员。 岗位要求：1.产品质量检验，坐着工作，工作内容轻松；2.具有相关工作经验者优先；3.需要管理公司的工作餐。 薪资待遇：五险，过节福利等。支持面试。上班时间：7:5017:30。

招聘普工2人，六面钻机手2人，仓库主管1人，有意者电话联系工作地点徐州市邳州市官湖镇

岗位名称：干果包装工、仓库管理员、发货员等（集合组装）；学历要求不限，健康证免费办理。岗位职责和要求：岗位职责包括但不限于负责包装工作，仓管的货品入库及仓库维护，发货的具体执行，负责拣选打包产品等工作；对工作年龄段有要求（最好是适龄18至45周岁，男女不限）。 薪资待遇：薪资标准为每小时20元；包含；每天工作时长为约十至十一小时；每月十五号发工资；提供食宿条件包括工作餐和住宿均免费且水电费由住宿人员均摊，符合条件可以乘坐公司免费提供的下班返程大巴回家过年，具体情况遵循工厂的入职报名规则进行。

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

理货，发货，点库存 上班时间9：00～18：30 中午有休息

工作内容：负责创建送货单、并根据送货单做日台账报表及其他的一些文字类型的工作等； 待遇：工资包月7000，可以包住，不包吃，每月25号发上月工资； 要求：懂电脑应用，熟悉word和excel等办公软件的应用，对数字敏感，认真负责细心。

工作内容 1.负责仓管物资的管理； 2.做好仓管账，确保数据的准确性； 3.车间工资统计； 4.工厂产量统计； 5.具有良好的沟通协调能力。

招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

职位描述 岗位职责： -负责仓库物品的进出库管理 -确保库存数据的准确性和及时性 -监督仓库的整理、整顿、清洁、安全工作 岗位要求： -中专及以上学历 -熟悉仓库管理流程和规范 -有较强的责任心和团队协作精神

负责仓库管理货物清点