晋中市榆社县招压路机司机

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

找一位压路机司机联系电话

山西晋中灵石县本公司试聘以下人员: 翻斗车B照司机:能熟练驾驶翻斗车，每日工资280元。 装载机司机:有铲车驾驶经验，能熟练使用铲车完成各项工作，每月4500元至5500元。(根据技术评工资) 压路机司机:会驾驶手动档小汽车或农用三轮均可学习，每月3000元起，熟练工工资面议(根据技术评工资)。 以上人员年龄不限，要求身心健康，有工作经验优先，免费吃住。 工作地点在灵石县两渡镇圪台村，(导航直接搜就可以)

1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。

一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

山西晋中左权县找一个压路机替班，工地在左权。电话

时村、祁县附近招聘焊工，负责焊接光伏支架，使用无气二保焊工艺。要求能够登高作业，有相关工作经验者优先。有意者可联系报名。

祁县东观附近招聘6至7名员工，负责捡红薯工作。有相关工作经验者优先。

晋中市祁县招防水工大工有经验的干活手快仔细的。做点工。非诚勿扰电话：

祁县招聘2名焊工，负责焊接不锈钢步梯，工期约十天，薪资400元，要求持有相关证书。太谷阳邑招聘1名土建打杂员工。

晋中祁县招2名氩弧焊工，负责焊接不锈钢步梯，必须会焊不锈钢，不要普焊，工期约十天。薪资400元。要求持有相关证件的人员报名。

达州市大竹县招压力焊，有燃气管道经验优先

楚雄彝族自治州元谋县招开挖/支护、钢筋绑扎、电焊、压力焊

佛山市南海区里水镇，招聘气体管道工程安装，管道氩弧焊工有带队经验能焊能配管全活，以上招聘靠谱有诚信有责任心，吃苦耐劳，要求附近周边有驾驶证，工资面议，刘生微信同号。

有管道焊接经验者优先。

祁县招聘2名焊工，负责焊接不锈钢步梯，工期约十天，薪资400元，要求持有相关证件。太谷阳邑招聘1名土建打杂员工。

晋中市祁县招埋弧焊月薪8000到12000有意电话联系

人已经招够，不招了不要打电话了

找焊工一名

晋中市祁县招激光下料来成手

祁县招聘焊工两名，负责定位栏焊接工作。有意者可报名。

晋中市祁县城赵村招做水泥活动房人员 要求会，钢筋绑扎、电焊，振动棒 每天工作就是拆合模具，预制水泥房

晋中市祁县招电焊、钢结构安装/打板

玉溪市新平彝族招氩弧焊，压力焊

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

山西晋中灵石招聘压路机司机，负责压水温相关工作。有意者可联系。

山西晋中左权招压路机司机5个带证的，开新能源车，有意者电话联系

晋中市祁县招电焊、钢结构安装/打板

山西晋中 找两个精干利索敢爬高的焊工 在外地干一个星期左右，管吃管住 有意者联系