
综掘机3-6个月6-10人
最新招聘新鲜出炉内蒙某矿招聘巷修队工人,工资每班420招一个掘进司机,下证,每班500劳保甲方负责,,三月以后还差10人,今日报名截止下周进矿[烟花]需要私聊我
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑,能通过数据驱动业绩提升
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,具备持续学习意识与职业成长意愿
综掘机6-10人
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临汾尧都区招聘炼焦车间装煤捣鼓司机,月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
5000-7000元/月
其他工程司机月结
招聘炼焦车间装煤捣鼓司机,月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
店长3-5人月结全职
招聘中正睿城北门《线上百货超市》:招聘店长一名,店员两名。要求:年龄25~45岁,会熟练操作手机,有亲和力。薪资待遇:店长3500+提成,店员3000+提成。月调休4天。地址:中正睿城北门。
王先生
路隧桥矿承包
山西沁源中峪矿招聘施工人员,工作内容包括竖井、平巷、联络巷、水仓车场等工程。项目采用包工包料包设备方式,每米22000元。有意者可来电联系。
十万火急!直发320/天入职新员工奖+坐班+管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂苏州新能源包吃包住年龄16-54岁不限经验
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招几个看机台320一天工作轻松下班就发
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操作机台免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金3-5人日结
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门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职不限经验、不限学历,可实习上岗
连锁足浴店招聘店长店员,可来店实习,一经录用待遇从优。月休四天,带薪休假。工作内容简单工作环境轻松
店长
置地国际(男装)基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名(男女都可以)职位要求:会搭配,拍照,身高体重要求:男生可以穿版薪资待遇:面谈年龄限制:无要求,女生年纪大一点都没事风格:日系休闲,老钱风联系方式:首选。电话
店长
【公司名称】北京联盛人力资源服务有限公司-----------------------【招聘岗位】店长、导购【招聘人数】店长1名,导购2名【薪资待遇】店长:4000‑6500导购:3000‑5000【工作地址】望都易购广场三层可美日记女装【联系方式】
店长
安德玛(UnderArmour)|欧亚商都招聘[庆祝]招聘岗位:店长、导购工作地点:欧亚商都工作时间:排班制度,每月休息4天井号薪资范围:5-8k,上不封顶,收入潜力大福利保障:五险,三薪,达成奖励井号店长任职资格:具备2年以上运动/户外、服装品牌管理经验井号导购任职资格:具备运动、户外服装销售相关经验,有“销售冠军”经历者优先录用;学历要求为高中或高中以上;女生身高需162cm及以上,男生身高175以上,身材匀称,形象良好、气质佳;年龄需在23-35周岁之间;工作氛围超赞:品牌人好、事少、超轻松,让你在愉悦的环境中高效工作。(同步):
店长3-5人月结全职有经验者优先录用
【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名,薪资2000‑6000元,底薪奖金提成,多劳多得,年龄35‑50周岁,联系电话:地址:汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市(府学街小学往北100米)
店长3-5人月结全职有经验者优先,能吃苦耐劳看能力工资涨的快
招聘长期工:山西省大同平城区东信对面,(肥姨妈大骨螺蛳粉店)招店长,后厨出餐人员,要求:能吃苦耐劳,踏实勤劳肯干,年龄22-55左右有经验者优先,基本待遇:3500-6000+每月底聚餐等,能长期干优先,联系电话不能长期干勿扰[抱拳][握手]
运城盐湖区1. 全面负责门店运营,带领团队完成销售目标,提升业绩、连带率与客单价2. 货品管理:到货整
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店运营,带领团队完成销售目标,提升业绩、连带率与客单价
2. 货品管理:到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理,定期盘点库存
3. 人员管理:排班分工、员工带教,调动团队积极性,维护门店服务标准
4. 会员老客维护,做好私域沉淀,妥善处理客诉售后
5. 落实店铺各类促销活动,做好门店日常卫生、形象管理
高级女装店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
栏目概述
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