岗位名称：装卸工（叉车工、拣货工）;仓管员； 岗位要求：1.年龄在2250周岁（叉车工需提供N1叉车证）；2.工作时间弹性，需根据货量调整工作时间，早班10点10点，晚班19点7点；3.计件工资制，多劳多得。 薪资待遇：1.装卸工（叉车工、拣货工）计件工资240400元/天，综合工资700011000元/月；2.仓管员工资5000+。食宿条件：免费三餐（两菜一汤），免费住宿（厂外住宿，4－6人间）带暖气，公共洗浴，卫生间。离职需提前一个月申请办理，面试时间为周一至周六在山东青岛冠县家政。

冠县华星板业有限公司招聘 岗位：电工维修师傅1名，保管1名 要求:年龄45周岁以内，有工作经验者优先录用 待遇：工资面议 地址:工业园区杭州路 电话：

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程完成物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理，保障供应链顺畅运行 5.及时发现并反馈库存异常情况，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.具备较强的安全意识和纪律观念，能够稳定长期发展

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，合理规划库位，保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计，及时反馈呆滞、短缺或异常情况，协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点，服从排班安排，可配合阶段性加班需求

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，分类分区存放，保持库区整洁、标识清晰、安全有序3. 协同采购、生产及销售部门及时响应出入库需求，准确高效完成单据录入与系统更新（如ERP/WMS）4. 定期开展库存分析与呆滞预警，协助优化库存结构，降低仓储损耗与积压风险5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗及设备日常点检，杜绝安全隐患 任职要求：1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储或制造业相关经验者优先2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 能适应制造业仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，可接受必要时加班或轮岗支援

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，合理规划库位，保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计，及时反馈呆滞、短缺或异常情况，协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点，接受必要时的加班与轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

年前短期工日结️️️ 180-200一天，每天日结 上班时间：早8-晚8，中午12-晚上12 工作内容：负责打包拣货，工作简单 工期2.15号，提供宿舍，6人间带空调独立卫浴

板式家具厂五金辅料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统

聊城市冠县招木门安装

聊城冠县招力工3-4名，拆除。180/天，3天的活，管中午饭，晚饭间歇管。每次搬运20公斤之内。

找一个代驾冠县周边

明天找160扩孔机替班一名，替两天跟机械手，10点到3点，有意的电话联系

木门安装 六套

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月职位详情：沟通能力良好，有相关工作经验者优先聘用。

仓管员1.中专及高中以上学历；2.有2年以上仓库管理工作经验；3.责任心强，做事细心，熟练使用办公软件。1.负责仓库物资的收发、入库、出库、盘点等工作；2.操作叉车装卸货物，整理仓库货品；3.配合财务或相关部门完成数据核对。薪资福利:综合薪资：4000-5000元，工作时间：长白班，单休。招工人数:1名（）工作地址:东宝区兴化四路与战场三路交叉口‌

仓管员1.中专及高中以上学历；2.有2年以上仓库管理工作经验；3.责任心强，做事细心，熟练使用办公软件。1.负责仓库物资的收发、入库、出库、盘点等工作；2.操作叉车装卸货物，整理仓库货品；3.配合财务或相关部门完成数据核对。薪资福利:综合薪资：4000-5000元，工作时间：长白班，单休。招工人数:1名工作地址:东宝区兴化四路与战场三路交叉口‌

仓管员有两年以上成品仓库管理经验。主要负责成品仓出入库管理，库存管理，做事认真负责，服从领导安排。薪资福利:4500-5000元；综合月薪（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖），夜班补贴30元/天，全勤奖200元/月，在职满一年享受5天带薪年假，法定假和公司放休不扣底薪和工资，免费提供食宿（2-4人间，宿舍配有空调、热水器等），享有国家规定的各类假期，完善的社会保险体系，为员工缴纳社保、住房公积金，良好的晋升发展通道。招工人数:1名工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

招聘：医药仓管员薪资：3000-5000元/月职位详情：岗位职责 1、负责药品拣货、复核和打包等工作。2、根据GSP要求对药品进行合理的摆放。3、严格按照相关制度，保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生和安全。4、执行领导交办的其它工作。任职要求 不限专业

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

岗位职责：工作地是 甘肃省酒泉市玉门市 1. 负责车队的日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2. 对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3. 组织车队内部信息传达与协调，保证指令准确及时下达。 4. 定期核查车辆运行状况，维护车况良好，排除安全隐患。 5. 根据公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1. 具备责任意识，执行力强，能按公司流程落实标准作业。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 3. 能适应工作节奏，具备较强的压力应对与问题处理能力。 4. 熟悉车队运作模式，具备一定管理经验者优先。 5. 接受无经验者，需服从统一安排与调度 6. 山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7. 全日制大专及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘意向长期工作者，至少服务一年以上，短期务工者不接受 9. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10. 年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者请勿投递 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每两个月休息7天（往返路费公司报销） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

岗位职责: 1. 负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2. 监管车辆的日常检查与维护工作，确保所有车辆保持良好运行状态。 3. 制定并落实车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4. 统计分析车辆运行数据，及时汇报并解决运行中出现的各类问题。 5. 与团队成员保持密切协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事顺畅交流。 3. 具备应对车辆运行过程中突发事件的处理能力。 4. 熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实操经验。 5. 能熟练使用相关办公软件及管理工具，提升工作执行效率。

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，男工18-53，女工18-48 工作时间：出港夜班18：00-05：00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

工作描述:拉地牛，根据订单分拣货物 任职要求:男女不限18-48周岁，认识26个字母，熟练使用智能设备 薪资待遇:20/小时，可日结，能干到年前提前安排 工作时间:14:00-00:00左右 地址:城阳平安不动产

岗位职责： 1.负责仓库的规划、收货、发货，与进出库数据管控。 2.协调内部资源，保障订单履约时效与库存准确率。 4.保证安全作业，合规合法。 任职要求： 1.学历中专或以上， 2.3年以上仓库管理工作经验，有叉车证、驾照者优先。 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应公司的管理制度。