仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

早上七点半上班，一个月休两天；整理现有库存，报送需求计划，安排工人生产，并统计工人生产数量，及时向老板汇报工人情况，统计发货记录，核实费用和供应商货款，整理公司样品室及其他公司交办的事情。

聊城洗洋洋商贸有限公司，床单、被罩、毛巾分拣工 5 名，要求：年龄 30-45 岁，有责任心、能吃苦耐劳，薪资 4000-6000 元，联系人房经理，联系电话 ，地址：莘县甘泉路与方盛路交叉口向东 100 米

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

两班倒人员： 早08:00–20:00 晚20:00–08:00 薪资：试用期4600元/月，试用期过后4600+（试用期1个月），每个月有1天带薪休假。要求：年龄 50 岁以下， 55 岁以下，爱岗敬业、身体健康、吃苦耐劳、工作踏实，只限长期工（三月以上）；地点：开发区辽河路与庐山路路口西北角时风集团院内

工资加提成2千至4千

工人中通客车厂，仓储，招工一名，会开叉车的优先，工资面议。联系电话

岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，分类分区存放，保持库区整洁、标识清晰、安全有序3. 协同采购、生产及销售部门及时响应出入库需求，准确高效完成单据录入与系统更新（如ERP/WMS）4. 定期开展库存分析与呆滞预警，协助优化库存结构，降低仓储损耗与积压风险5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗及设备日常点检，杜绝安全隐患 任职要求：1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储或制造业相关经验者优先2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 能适应制造业仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，可接受必要时加班或轮岗支援

简单易学

岗位职责： - 负责公司动物保健品原料、成品、辅料、包装材料等各类物资的入库、出库管理，严格核对物资名称、规格、数量、保质期、批次号，确保出入库数据准确无误，杜绝错发、漏发、多发； - 负责仓库物资的分类、分区、上架存放，做好物资标识（标注名称、规格、保质期、批次），做到物资摆放整齐、有序，便于查找、盘点和存取； - 定期对仓库物资进行全面盘点，核对库存数据与系统数据，编制盘点报告，及时上报库存差异、物资损耗、过期物资等情况，并协助落实整改； - 负责仓库环境维护与管理，做好防潮、防火、防虫、防盗、防破损工作，定期清洁仓库，保持仓库整洁，杜绝安全隐患和物资损坏； - 配合车间完成生产所需原料、辅料的领用、发放与核对，做好领用记录，确保生产用料及时供应，同时控制用料损耗； - 配合销售部门完成成品出库打包、清点工作，核对出库成品信息与销售订单一致，协助安排物流对接，确保成品顺利出库； - 做好仓储相关单据（入库单、出库单、领用单、盘点单等）的整理、归档，及时、准确录入库存管理系统，确保账实相符、账账相符； - 负责仓库废旧物资、过期物资的登记、上报与处理，严格按照公司规定执行，杜绝违规处理； - 配合质检部门做好入库物资的检验衔接工作，不合格物资严禁入库，做好不合格物资的隔离、登记与上报； - 完成上级交办的其他仓储相关工作，服从部门工作安排，配合各部门做好物资对接。 任职要求： - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上仓库管理、仓储物流相关工作经验者优先，有动物保健品、医药、食品、饲料行业仓储经验者优先； - 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有仓库管理系统（WMS）操作经验者优先（非强制要求），具备较强的数据统计、核对能力，对数字敏感； - 责任心强、细心严谨，具备较强的执行力和原则性，能严格遵守仓储管理制度、出入库流程，做到规范操作、诚信履职； - 身体健康，体力充沛，能适应仓库日常轻度体力工作（如物资搬运、上架、盘点），无传染性疾病，无不良嗜好； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能主动配合车间、销售、质检等各部门完成物资对接工作，长期稳定者优先； - 了解仓储安全管理规范，具备基本的安全防护意识，能正确使用仓库消防、防潮等设备； - 能服从上级安排，主动学习仓储相关知识，提升工作效率； - 无犯罪记录，踏实肯干，能认真完成各项仓储工作。

明天冠县柳林需要木工10到15人，薪资以现金结算，为310元。

明天冠县天玺需要木工三四名，薪资以现金结算。

明天在冠县招聘微挖替班人员。

因扩大规模，招聘B2证货车司机两名，驾驶6.8米高栏货车。 岗位为6.8米高栏单车驾驶，随来随走，月工资8000-12000元加奖金，利润平分。自营车队公司直招，不卖车，无套路，不压工资，不垫钱。 要求持有相关资格证，服从安排。勿扰。 工作地点在山东聊城冠县上车。

因扩大规模，招聘B2证货车司机两名，驾驶6.8米高栏货车。 岗位为单驾，随来随走，月工资8000-12000元加奖金，利润平分。自营车队公司直招，不卖车，无套路，不压工资不垫钱。 要求持有资格证，服从安排。勿扰。工作地点在山东聊城冠县。

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

当阳市区服装仓直招，多劳多得，不玩虚的拣货员：4-9K+，拿PDA枪在货架间跑，手脚麻利就来，男22-40岁，上不封顶靠手速。前三个月保底4000元质检员15人：3.5-6K+，女20-40岁，盯衣服外观工艺，认真仔细就行。打包员15人：4-8K+，女22-50岁，叠衣服装袋贴面单，不费脑子但得麻利。仓管员：4-9K+，男25-43岁，上下架搬货，力气活给钱也实在。异常处理：3k+，男女20-40岁，会电脑打字，处理异常订单底薪加班10元/时【工资：浮动底薪计件/计时，多劳多得】长白班，包吃包住，能接受加班，当天面试，次日上岗：

10..1.招聘:库管（安次区）工资:4500工作内容:负责库房收拾卫生等电话：

.1.招聘:库管（安次区）工资:4500工作内容:负责库房收拾卫生等电话：

诚聘仓管，员工，不会可学，5500，工作内容：物料的日常发放、整理、定期盘点工作，核对物料型号数量，确保账物相符，及时上报物料异常及库存缺口。地址：永康市经济开发区金都路998号6楼电话：

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何）（一）任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。（二）普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500）（三）小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元）（四）。年假15天（带薪休假一天150）报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

车队调度员，年龄40左右，有1年以上工作经验

我们正在寻找一位熟悉物流与网络货运平台的专业人才。 担任本公司的物流/仓储项目经理，你将带领团队迈向更高目标。 你的职责包括： 负责仓储物流体系的规划、设计及持续优化； 带领团队高效、精准执行各项任务； 协同供应链、采购、销售等相关部门，提升协作效率； 管控物流成本，推动运营效率提升； 落实仓库安全管理、5S规范及人员管理，确保运作零差错。 我们希望你具备： 5年以上物流或仓储领域相关工作经验； 精通物流仓储系统、设备及相关技术应用； 具备出色的项目统筹与团队协作能力； 熟悉行业相关法规与标准，具备危险品管理经验者优先； 善于分析并解决实际问题

岗位职责: 甘肃酒泉市玉门市上班 1. 负责大车子母车的调度工作（运输煤炭，酒泉至哈密线路），保障车辆高效运行 2. 与团队密切配合，确保调度各环节顺畅衔接 3. 不断优化调度方案，提升整体运营效率 公司拥有自建煤场（启鲁能源）、自有大型运输车队、自营加油站及专业贸易运营团队 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速准确传达并执行任务 2. 富有团队协作意识，能与同事保持良好协作关系 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升业务水平和工作效率 薪资待遇： 第一个月5千，第二个月6千，第三个月7千，第四个月起7千＋提成，综合收入1-1.6万区间 晋升通道： 车队助理 → 车队长 → 运营部长 → 经理 社保： 依法缴纳社会保险 薪资发放时间：每月15号准时发放上月工资 休息安排：每工作3个月集中安排7天休息，定期组织团建活动 公司总部位于聊城，办事处设在酒泉市，根据岗位需求统一分配工作地点

岗位职责：工作地是 甘肃省酒泉市玉门市 1. 负责车队的日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2. 对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3. 组织车队内部信息传达与协调，保证指令准确及时下达。 4. 定期核查车辆运行状况，维护车况良好，排除安全隐患。 5. 根据公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1. 具备责任意识，执行力强，能按公司流程落实标准作业。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 3. 能适应工作节奏，具备较强的压力应对与问题处理能力。 4. 熟悉车队运作模式，具备一定管理经验者优先。 5. 接受无经验者，需服从统一安排与调度 6. 山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7. 全日制大专及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘意向长期工作者，至少服务一年以上，短期务工者不接受 9. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10. 年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者请勿投递 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每两个月休息7天（往返路费公司报销） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，合理规划库位，保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计，及时反馈呆滞、短缺或异常情况，协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点，接受必要时的加班与轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。