工作职责： 1、日常管理仓库、跟踪进出货、协调车辆进出场，有仓管经验； 2、有叉车证，会开叉车； 3、会基本电脑操作； 4、对物料分类有一定认知能力，有汽车行业工作经验优先； 5、沟通能力强，接受能力强，服从领导安排，有较好的服务意识。 上班时间：8:30-17:30，8小时长白班，上5.5天班休息1.5天，周六下午及周日休息 上班地点：靖江市经济开发区苏农路16号（斜桥、西来方向）

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招仓库管理员管理仓库

仓管 35岁以内。日常客服报价开单，厂家系统数据录入等 薪资福利:3000 - 4500，交五险，做六休一，工作时间：早8:00 - 晚18:00(春季班)；早8:00 - 晚17:30(冬季班) 招工人数:2名 工作地址:靖江市东环红绿灯旁

泰州招聘仓库库管，薪资为每月5000至6000元，公司提供五险、包吃住待遇，职位负责成品仓库的每日出入库及定期盘点等工作。

寻求具有高中及以上学历的仓管人员，熟悉仓库管理流程和基本库存管理软件（如ERP），有相关工作经验优先，工作地点在靖江经济技术开发区下青龙港东路2号泰州，提供面议的两班倒薪资福利。

兴化市东鑫不锈钢制品厂 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 招聘 型钢抛光工 杂工 收发货会计 要求: 要熟练工 主要做型钢 工作必须认真负责 听从厂里的指挥安排 每月产值最低120吨以上 【 每月产值最低120吨以上 具体面议 多劳多得 】 上班时间:8小时 待遇好 招聘电话☎缪： 工作地址:戴南镇张万二路向西第二家 —————— 更多好工作请点击查看：

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

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中通、圆通和韵达快递公司位于泰州市海陵区京泰路的招聘点正在招聘司机/仓储/物流职位的快递员，薪资待遇为每月6000至7000元，由张经理负责招聘。

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招聘：1、 熟手煮料师傅一名，专门煮小料（最好有领班管理能力），2、 仓库管理员1名，要求初中以上文化程度，有工作经验优先考虑，3、 行政人事一名，要求大专以上学历，4、 韩磨学徒一名（男/女）不限，要求初中以上学历。5、 黑片检验员多名，，可接受无经验人员，以上岗位有意愿的可以电话联系：

招仓库 库保一名 要求身体健康 50岁以下 对工作认真负责！ 招画图设计学徒一名 会用PS软件优先 有无工作经验都可以 招打包师傅一名 要求勤劳认真 身体健康 55岁以下 ☎电话

宁波门窗厂 招聘 窗扇拼装师傅多名，保底加计件，可分包。 普铝推拉窗师傅2名包月。 穿条师傅2名，可以做月工，可保底加计件，可分包。 仓库管理员1名，能看懂铝合金型材，有工作经验，6000元→8000元 要求：有责任心，服从管理。 电话：

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1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。

九龙申通快递卸车车接车送，下班结账，男女不限18-58岁工作内容：分拣扫描翻面单倒包打包上班时间：0.30-12.30下早班折算注意：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭，申通接人九龙（申通）接人时间祥龙：23：15龙凤：23：20东野：23：25大王：23：30自己去的0.00之前到！白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候。

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计划发货文员 大专以上学历，熟练使用ERP系统及相关办公软件。负责订单的处理和发货安排，确保货物及时准确发出；协助仓库管理，优化发货流程，提高发货效率 工作地址:靖江城北园区新二路35号

岗位名称：送货驾驶员（司机）；仓储员（涉及货物出、入库的装卸工作）；物流相关岗位（具体根据工作内容分配）。 岗位要求：1.持有C照并能熟练驾驶；2.身体健康，具备吃苦耐劳的精神；3.对服务管理有一定的理解和实践经验。 薪资待遇：具体薪资待遇请与公司人力资源部沟通。

1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

成品库发货员，初中及以上，4500-5000，，万众社区天禹路 7 号（姜堰火车站北）

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