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一、招聘要求1.年龄：60岁以下的。2.身体状况：身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇工资范围为3000-3500元。三、工作联系可先添加微信进行初步沟通与了解。

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套口熟练工招套口熟练工薪资福利:工价透明.外贸单.包吃包住.按月发工资.做到年有6％奖金招工人数:15名工作地址:苏州工业园区斜塘

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诚招喷水挡车工2名，保养工2名，要求会龙头机，平机保养，电话:，地址:泗阳开发区文城路创联纺织。

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招聘：靖江安防厂需要4名焊工 长白班靖江安防厂需要4名焊工长白班，不体检计件工资，月收入8000-10000管住管工作，住宿水电费平摊工资发放，每月30号发上月工资，离职必须提前一个月，联系电话

泰州靖江招聘注塑机师傅PET注塑机师傅五年以上工作经验，同时有吹瓶机调机经验的优先薪资10000-12000包吃住，工作地点：江苏靖江联系方式：微信同号

招聘：日结 花店打杂兼职时间段可以选打杂一名薪资 15/h3 月7-8薪资：15-0天日结 花店打杂兼职时间段可以选打杂一名薪资 15/h3 月七号、八号连做薪资 12/h7 号工作时间（9.00-19.00 一名）（14.00-24.00 一名）8 号工作时间 7.00-22.00两个时间段都不包饭、加班需要加班，加班 20/h 出去吃饭需要吃饭时间

老板是人工养植兰花的，对外批发零售，现需要兼职或者全职人员帮忙卖兰花，按照老板定价卖出即可，按盆拿高提成，无需本钱，可以试卖！

招聘：3.7-8日结 花店小工薪资：140-0天日结 花店小工职位工资:140元/天福利待遇:日结工作地点:四川省成都市武侯区永盛南街2号附19号 莫兰迪花园鲜花店工作时间 3月7号到3月8号早9晚8 140一天 7 8号可能会加班 加班一小时加15 工作内容 ：搬花束处理花材等动作麻利

招聘：招聘花艺师助理 招聘花艺师助理一名，年龄20到30岁，吃苦耐劳，有责任心，爱干净，单身优先，工资面议！ ●友情提示

鲜花店招聘：全职 长期花艺师 花艺师学徒 工作时间：早八晚十 工作轻松 自由 店内常开空调 月休四天 可连休 可包吃包住 节日有补贴 工作氛围轻松 提升空间大工作地址:浙江省杭州市临平区东湖北路165-4花容阁鲜花店联系电话:（）

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靖江大型汽车座套厂招十来个缝纫工，长白班坐班，包吃包住，不做提前半个月打辞职报告，联系电话孟德吉

招聘：样衣工薪资：5500-6500元1、能够根据图纸或样衣成品，独立完成样衣的制作。<br>2、有多年样衣制作经验的优先考虑。

绿化修剪养护8小时（上班到公司车接送到场地，距离远可包住宿）

这边做精品服饰的，时薪18～20不计件，要求质量，正常7点半上班，6点半下班，可单休，包吃，这边主要做设计师品牌，量小，氛围轻松，地址离泰兴中学，泰兴市二高不远，方便照顾学生

纯计件，拼缝18主要工序24块一小时测时打工价，另外看工序难易程度

招聘：绿化养护工程师薪资：7000-10000元/月一、工作职责：1. 项目规划与执行 - 协助团队负责人根据住建局绿化养护要求制定绿化养护方案。 - 编制项目预算、时间表，确保项目按时保质完成。 2. 团队管理 - 协调绿化工人、技术人员，分配任务并监督执行。 - 组织培训，提升团队专业技能（如修剪、施肥、土壤改良等）。 3. 质量控制 - 定期检查植物生长状态、绿化设施维护情况，解决养护问题。 - 确保符合环保标准、景观设计要求和绿化养护标准需求。 4. 成本与资源管理 - 控制项目成本，优化物资采购（如苗木、肥料、工具）。 - 管理设备使用与维护，降低损耗。 5.沟通协调 - 对接政府部门或主管上级等部门，汇报项目进展，处理反馈意见。 - 参与招投标，协助编写技术方案和合同文件。 二、任职要求1. 专业知识 - 熟悉植物学、土壤学、园林设计、病虫害防治等。 - 了解常见绿化植物（如乔木、灌木、草坪）的养护技术。 2. 管理能力 - 具备团队管理能力、跨部门协调能力和应急处理经验。 - 熟练使用办公软件工具。 3. 技术能力 - 掌握CAD制图、绿化养护智能化设备。 - 能解读施工图纸，熟悉绿化工程验收标准。 4. 法规与安全 - 熟悉园林绿化相关法规、环保政策及安全操作规范。 三、资格认证与经验教育背景：园林、园艺、林业、环境设计等相关专业本科优先。 证书：园林工程师、项目经理（PMP）、绿化养护师等证书加分。 经验：3-5年以上绿化工程或养护经验，有大型市政/商业项目经历更佳。

招聘：服装样衣工薪资：5000-8000元服装样衣工5名，能独立根据图纸或者样衣完成缝制所有工序

姜堰区张甸附近需要缝纫工。做迷彩伪装网包边。比较简单。基本会缝纫机就能做。可以按件记工也可以按时长算工时。可以来厂里做。有条件可以在家做。正常一天9小时左右。保底150一天。联系电话

招聘：面料开发（五险一金）薪资：4500~7000元/月1.定期走访面料市场，了解市场流行趋势:2.根据市场流行趋势，采样整理，并推荐给研发部:3.根据研发部的季节企划完成前期的面料结构规划以及面料搜样;4.根据客户的季节开发需求与不定期的开发需求进行面料开发与推荐;5.日常寻找适合的面料，向研发、业务、客户推荐;6.负责新产品的询价及时和设计部沟通，能够满足研发部的面料需求。任职资格:1.熟悉面料的生产流程、产品结构，尤其是梭织面料的生产流程;2.熟悉面料的市场情况、了解时装面料的流行趋势: