泰州中来【仓管员】招聘招聘人数：1人面试时间：2026年13:30任职要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历2.有1年以上仓管工作经验，持有叉车证3.发薪模式（6个月）员工同工同酬，满月补贴500元。重要提醒：1、2、员工。3、计薪周期：1-31号，次月15号发薪日。。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责物料编码审核，库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉金蝶系统操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 5. 能熟练操控叉车、有叉车证者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

招聘仓库管理员4名。要求高中及以上学历，能熟练使用行车、叉车者优先。工作时间为早7:30至晚17:00，实行单休。提供免费工作餐，入职缴纳五险，提供各类补贴，每年多次调薪，并享有节日福利。工作地址位于靖江市西来镇土桥南首。

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1.配合跟进上下游公司送样、到货、新订单报价、合同签署、发票、回款等事宜； 2.更新产品库存台账，实时梳理货品出入库数据，同步整理完善客户档案信息； 3.对接各类客户采购需求，落实样品寄送、产品报价及业务沟通，持续挖掘潜在合作机会； 4.核对应收应付明细，到期货款催收提醒； 5.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.善于沟通、按时完成上级交代的工作； 2.具有良好的学习能力，工作认真细致有责任心； 3.大专及以上学历，熟练使用Excel，登统计相关表格； 4.25-35岁，男女不限，熟悉大蒜、洋葱等农产品及深加工品行业的优先。 岗位福利： 1.试用期一个月，入职缴纳社保； 2.提供员工宿舍，有餐补，根据出勤核算。

管理员

招聘仓库管理员。要求具备3年以上仓库管理工作经验，有会计从业资格证者优先。工作内容包括严格按照仓库和车间要求进行各种物料的出入库管理，运用办公软件制作表格并进行台账登记，负责材料的出入库及盘库等工作。工作地址为靖江市经济开发区公兴河北路3号标准化厂房B2幢3楼。

招聘仓库管理员。有相关仓库管理经验者优先，要求会驾驶铲车。上班时间为7点至17点。缴纳五险，提供午餐。工作地址为靖江市城北园区北二环路12号。

乐捷家居股份有限公司（科尔卡诺集团）急招，以下岗位包中餐无住宿，五险，每月18号准时发工资：●仓管员1名，，40岁以下，会简单电脑，有仓库经验优先，月薪6000-7000，联系冯厂

招聘成品仓库管理员。负责成品库的接收、核对、入库及出库工作的监督管理，确保数量、规格、型号与单据一致。使用办公软件（Excel/Word）录入出入库信息，确保账、卡、物三者一致。定期生成库存报表，提交财务、生产或销售部门进行数据对接。薪资4500+。另招聘氩弧焊工、焊工、拢装工、打磨工数名，以及杂工1名。要求无不良嗜好。有船舶相关工作经验者优先。提供午餐。工作地址为城北园区纬二路68号。

泰州市泰兴市招二保焊/气焊

泰州市姜堰区招消防水电师傅，必须要会做消防的

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装前后现场清洁，向客户讲解使用及保养注意事项 4.配合销售或客服处理安装类售后问题，提升客户满意度 5.安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料，服从项目调度安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有家具安装经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业 4.自备常用安装工具（电钻、十字起、六角扳手等） 5.工作地点为泰州市兴化市，需本地常驻或可稳定到岗

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 操作高叉/地叉设备完成指定区域的物料转运任务 3. 严格遵守叉车安全操作规程，确保作业过程零事故 4. 配合仓管员完成日常出入库登记与单据核对 5. 保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1） 2. 接受无经验者，提供岗前带教与实操培训 3. 身体健康，能适应长白班工作节奏 4. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先 6.年龄18-43，男女不限

泰州要氩弧焊80名，恒温车间，干活舒服。要证，45岁以下，两班倒，40-45/小时，月入13000左右。（员工入职第一个月40/小时，第二个月42/小时，第三个月45/小时）打磨工20人，30-33/小时。月入9500左右。技术要求，钣金材质，自融点焊，150电流，能焊1.0薄板。吃饭免费工作餐，。焊工夜班补助:8小时补助45.5/天，补助81.5元/天。工资，可以预支。报名联系电话:

宏伟粮油招聘库管：3000元，60岁以内，身体健康，踏实肯干，工作细致认真，无需装卸（如果能装货另算），会开叉车者优先！工作内容：负责监督司机装货，到货清点，库房卫生等，工作时间：6:00-16:00，早干完早下班，月休2天，工作地址：哈尔滨市道外区化工路248号招聘热线：

招聘工人兼司机。月工资为4500元加500元。上班时间为早8:00至晚5:30。市区每天早晚有通勤车接送。目前提供免费午餐。外地人员包住宿。咨询请致电及填写信息。工作地址为海拉尔区现代农牧业产业园（临近哈克）。

招聘送货司机2名。招聘库管一名，薪资为底薪加提成，提供工作餐，每月有休息日。

招聘仓库管理员1名。工作地址位于壶镇雅化路特色产业园3栋2楼。

招聘仓库管理员1名，。要求注重整理，讲究卫生。负责仓库日常管理，收发物料，确保物资分类存放。工作地址为壶镇教工西路71号。

招聘仓库管理员。薪资范围为4000-5000。提供五险一金，工作环境良好，包食宿，管理规范，提供专车接送，并有补助。工作地址为新桥工业园区建新路1号。

一、岗位定位与职业发展 （一）岗位定位 仓库管理员作为企业供应链与生产体系中的基础支撑岗位， 负责成品法兰、制版法兰的入库、保管、整理、出库与相关的信息记录。 该岗位的核心任务是保障“账、物、标”一致，确保仓储管理安全、准确、高效。 （二）职业发展 1. 仓库管理员：掌握出入库、库位整理、盘点、K3 信息录入、Excel 信息录入等基本操作。 2. 仓库主管：负责出入库监管、数据分析、异常理、流程优化、整体管理与跨部门协作。 3. 供应链管理方向（可选）：可转至采购、生产计划、物流调度等岗位。 4. IT 方向（可选）：深耕仓储信息化与智能物流，参与企业数字化管理。 二、岗位职责 根据情况，您将被安排负责下列的部分工作，但您仍需掌握该岗位涉及的所有流程。 （一）物料管理 1. 按单收料，核对数量与型号，并在质检检验后按型号分托入库。 2. 分类存放，保持库容整洁有序，符合安全规范。 3. 按单理货与发料，确保准确及时。 （二）账务管理 1. 确保出入库单据真实、完整、及时登记。 2. 维护 K3 出入库与库存系统数据，做到账实相符。 （三）盘点与稽核 1. 负责日常抽盘与月度、年度盘点工作。 2. 分析差异原因，提出改进措施。 （四）安全与规范 1. 严格执行仓储管理制度，防止物料损耗、丢失。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗措施落实。 （五）沟通与协作 日常需与仓库主管、质检、磅房、门卫、叉车员、理货员即时沟通，并保持与采购、生产、销售、财务部门之间的信息畅通。 三、任职要求 （一）学历要求 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析或相关专业优先。 （二）经验要求 能独立操作出入库流程，有仓库管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练使用 word、excel 等办公软件，以及金蝶 K3 WISE 系统。 2. 具备一定的统计分析能力。 3. 能操作叉车或持有相关证件者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致、责任感强，具备良好的执行力。 2. 具备团队协作与沟通能力； 3. 能适应一定强度的体力劳动，接受偶尔加班收发货作业。

招聘仓库管理员。薪资为3500-5000元每月。工作内容包括负责仓库日常物资的验收、入库、配发、保管、盘点、对账等工作；负责ERP系统和电子台账账务工作；负责物料有序摆放，保持仓库6S环境。

招聘发货员。负责公司所有出货事宜，制作每日出货报告、检验报告、合格证等文件，整理所有出货资料并进行归档。要求大专学历，熟练操作电脑，熟悉Office等办公软件，有仓库出货经验者优先录用。该岗位实行8小时工作制，每周单休，提供五险，一经录用待遇从优。

负责物流跟单，懂电脑，能够熟练打字，招1名，男女不限，年龄20岁一40岁，联系电话：

350一天，，分拣，扫描，打包

招聘仓管人员。年龄30至48岁优先，泰州。要求工作细心，能吃苦，信用良好。工作内容包括日常下单、收发货以及协助对账。薪资福利为4000元，提供五险、年终奖及节日福利。实行8小时工作制。

招聘仓库杂工。要求吃苦耐劳，头脑清晰，责任心强。工作时间是白班，单休。公司缴纳五险。工作地址为靖江市城北园区北三环路68-8号。

仓库管理员高中以上学历，45岁以下，熟悉ERP等软件操作

负责物流跟单，懂电脑，能够熟练打字，招1名，男女不限，年龄20岁一40岁，联系电话：