招聘：仓管薪资：3500-4000元/月岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符。2.执行物资出库复核流程，严格把控发货准确性，维持库区环境整洁有序。3.定期统计并更新库存数据，协助上级完成库存报表编制及异常情况处理。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

招聘：仓库主管薪资：薪资面议1、建立、健全仓储管理制度和流程，提报经理审核、审批并执行。2、负责与有关部门（财务等）协商制定库存安全量。3、按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放等工作，把好数量关、质量关、单据关。4、组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。5、负责对仓库管理员工作的协助、监督和指导。6、做好仓库的安全防火、环境卫生等工作，确保仓库物资安全，保持库容整洁。7、与公司各部门建立良好的协作关系、配合相关部门的工作安排。

招聘：仓库管理员薪资：5000~6000元/月岗位职责1、负责仓库物料入库、出库、盘点、对账等日常仓储工作，确保账物相符；2、熟练操作叉车完成货物装卸、堆垛、转运工作，做好设备日常维护与安全作业；3、熟练操作电脑及ERP系统，及时录入、更新物料出入库数据，整理仓储台账；4、负责仓库物料规整、环境卫生及安全管理，配合各部门完成物料对接、备货发货工作。任职要求1、身体健康，能适应仓库作业，吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排；2、熟练开叉车，持有有效叉车证优先，具备实操作业经验；3、会电脑基础操作，熟练使用ERP仓储系统，有相关工作经验者优先；4、工作严谨细心，遵守公司规章制度

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招聘：仓管员薪资：5000-6000元岗位要求：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先2.一年以上工作实际工作经验；3.熟悉仓库进出库操作流程；4.熟练EXCLE、WORD等办公软件，懂得ERP、SAP等操作者优先；5.有叉车证优先考虑。岗位职责：

招聘：仓库管理数据员薪资：4000元/月岗位职责1.负责仓库数据录入与核对，确保信息准确无误2.协助完成库存盘点任职要求1.能起早能待晚2.具备良好的沟通能力与责任心，有仓储经验者优先工作时间8小时

宿芯半导体急招【仓管员】宿迁｜薪资5000‑6000元福利：五险、公积金、带薪年假、工作餐、包吃包住、全勤奖、加班费岗位要求：高中及以上学历，1年以上仓储实操经验熟悉仓库进出库整套流程熟练Excel、Word，会ERP/SAP优先有叉车证优先岗位职责：负责仓库出入库、库存台账管理，做到账卡物一致；物料收发调度；单据归档，处理呆滞物料等工作。联系：

宿迁润泰物流 急招仓库管理员（酒库方向） 岗位要求：20-27岁，，细心负责，会用Excel做表格，有经验者优先 服从领导安排 工作内容：酒库管理、出入库登记、配练发货、台账整理 薪资待遇：可以面议/月，包吃/餐补，全勤奖，不拖工资 工作地点：宿迁宿城区通湖物流园 联系：侍先生 长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、做事细心，适应体力活，工作责任心强，有电商仓管经验者优先； 3、会使用基础办公软件； 4、熟悉电商模式下作业流程，会聚水潭ERP软件系统者优先。 5、良好的团队沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 【岗位要求】 1、负责每日快递退货登记，拆包退货件，做好退货分类整理； 2、对各个产品进行归类，及时处理，货物配件排放整齐，保持仓库整洁； 3、做好入库、出库登记，统计好相关退货的数量详情，定期盘点，确保仓库库存的准确性； 4、客户退回的不良/退货整机、配件，经检验、拆解、维修、更换损坏零部件、清洁、重新包装，修复至合格状态，作为可二次出库的良品。

浙江鹏合电力科技有限公司招工仓库管理员1名会erp者优先公司福利:房补、餐补、全勤奖。联系人：郑工作地点：浙江省温州市灵昆街道经开区雁云路176号机器人产业园8栋102-2号

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工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

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多多买菜招聘分拣员 分拣员工作内容: 负责将蔬菜、瓜果等货物分到各个团点框内。 工作时间:早上4:00-8:30左右，不要出门，就在仓库里分拣。 操作简单。计件计时都可 计时17元1小时 地址：宿豫区安泰佳园附近 联系打电话：

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