苏州市吴江区招铣刨机司机

苏州市张家港市需要大型铣刨机，有3000平方左右铣刨1公分下去，地面空鼓1公分

苏州市吴中招铣刨机司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

负责店内各项事务

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

明天找代班的，五小车。要求开过工程车，二把刀的勿扰

招门店店长黄旭辉

苏州吴中区越溪短期项目中大工电工40 钳工37 3C设备 管吃管住 工期十天左右做完核对好工时结账 苏州相城徐家观现场面试钳工调试工价40管吃管住 福建漳州焊工管吃住 工价45 要求：氩弧焊和电焊都会有焊工证和登高证工期：一个月左右 厦门月底电工 小工29 中工36 需要穿无尘服 最好有证工期一个月左右 宁波余姚 电话面试 电气调试40 电工中大工40 大工42 直接打电话

黄桥工厂招聘 钳工3名，有氩弧焊工低 要会 装配的大工，38/小时 氩弧焊大工3名38/小时 工期一个礼拜，吃住免费在厂内， 工期结束工资结清， 18-48岁无需体检

苏州市虎丘区招工地小工/杂工拉电缆220来俩人

气保焊，3 白班早8点到晚8点，点对点10个半小时，休息1小时，下午休息半个小时 43/小时 穿劳保鞋 看懂图纸作业

要个会在工地上支模板师傅9个小时要自己带着工具卷尺？电焊工具等300元。。

路桥工程公司招聘 摊铺机司机、 铣刨机司机、 双钢轮压路机司机 数名 摊铺机调平手 1名 年龄不超过55岁 薪资面议，可来电咨询。 咨询热线：153****1308 手机号与同步

岗位职责： 1.操作铣刨机进行路面铣刨作业，确保施工精度和效率 2.根据施工图纸和技术要求，合理规划铣刨路线与深度 3. 日常检查、保养及简单故障排除，保障设备安全稳定运行 4. 配合现场管理人员完成施工协调与进度汇报 5.严格遵守安全生产规范，落实扬尘控制与文明施工要求 任职要求： 1.持有有效工程机械操作证（如特种作业操作证或工程机械驾驶证） 2. 熟悉铣刨机结构原理及常见故障处理方法 3.具备道路养护或市政工程施工相关经验者优先 4. 身体健康，能适应户外作业及阶段性加班 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

长春市绿园区招铣刨机司机

长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

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苏州市昆山市招其他工程司机

代同行 生鲜经理：1名，年龄：50岁 生鲜经理：20年经历 刀手：25年经验， 电话：刘经理 有需要请直接电话联系。本人只转发。

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负责店里日常运营，要求技术过硬、头脑灵活，为人可靠，店里事物可托付。

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招兵买马： 地址：保罗彼得昆山吾悦广场店 ‍♀招聘人员：店长一名、导购两名 福利待遇 1、店长综合底薪3600-5200 个提+总提+绩效，综合薪资7500-10000，出勤7.5小时，月休四天 2、导购综合底薪3200-3600 个提+绩效+大单奖励+PK奖励，综合工资5000-8000 7小时工作制，月休四天 3、节假日三薪 4、免费提供一年四季工作服 5、节日礼品福利不断 6、晋升空间大（大店长、督导、区域经理） 7、要求：25-38岁，形象好气质佳，有一年以上服装销售经验！！！ ☎联系电话：（同步） 地址：昆山吾悦广场四楼保罗彼得

苏州张家港高薪招聘： 前厅店长1名、服务员5名 店长工资：12000-18000， 服务员工资：4500-6000 （店长要求： 1、年龄30-40岁 2、结过婚生过孩子家庭合睦 3、店长岗位经验不能低于5年 4、做过连锁店，熟悉标准化管理 5、最重要的赚钱的欲望要很强 6、执行力强 联系电话： 苏州张家港市区

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负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上