通化集安市我工地需要四不像师傅两个有责任心的来新车保底加计件有来的或电话
9000-10000元/月
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可
我工地需要四不像师傅两个有责任心的来新车保底加计件有来的或电话
甜啦啦奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识
5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先
2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标
3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题
4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力
5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
中心区奥莱店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。
2、带领团队完成公司下达的销售目标。
3、制定门店的营销策略及线上推广。
4、对外沟通协调事宜。
店长
面议
店长1-2人月结
店长岗位职责
1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标；
3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围；
4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度
5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度；
招聘要求：
1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策
2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力
3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系
4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程
5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉
6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作
7.年龄30-40周岁
服务员月结
中东四楼喜三胖韩国自助烤肉招聘：
前厅服务员，底薪3200➕200满勤+提成=4000+，月休2天
联系电话：
家具打磨叉车工司炉工
2026年扶余福林板厂招工：工种有，压生态，摆大方，修板，挑单板，挂科技木，叉车司机，打小腻子，成品质检，锅炉工，打更得，还有其他岗位，正月初八，可能替前开工了，有想干的联系我同步
松原长岭县大车牛奶歪了，需要四个人把篷布打开，把歪了的货摆正，然后把帆布放下就好
100-200元/天
小工3-5人
大车牛奶歪了，需要四个人把篷布打开，把歪了的货摆正，然后把帆布放下就好
江苏徐州筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员，若干名年前面试工资8000-15000
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员，若干名
年前面试
工资8000-15000
店长1-2人月结
江南铂金路中餐，招聘店长一名.
薪资8500元
要求:有店长工作经验3年以上，连锁店工作履历优先，有责任心，人品好。
年后上岗
☎
延边延吉市【匠人采耳】诚聘店长诚聘/寻找采耳师手艺人招聘人数:数名工作地点：敦化均可工作时
5000-10000元/月
店长20人以上每月1号16号 月结两次工资
【匠人采耳】诚聘店长
诚聘/寻找采耳师手艺人
招聘人数:数名
工作地点：敦化延吉均可
工作时间：早9晚9，早11晚10，来回倒
工作内容：采耳、洗眼、头疗、肩颈、洁面等
福利待遇：月休2天，满勤200/300餐补300，生日福利、节假日福利，平均月收入5000-10000+，无业绩压力，享受干股%待遇，优秀员工满6个月可成为创业股东，
店长创业股东薪资待遇10000
一双手养活一家人，在这里尽管施展你梦想与才艺，我们一起努力，共造未来，欢迎您的加入！（不会免费培训）老板人好，事少
店长
一、店长（无责底薪四千+提成）
1.岗位职责
（1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升
（2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力
（3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任
2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队
二、店员（无责底薪三千+提成）
1.核心职责：
（1）老客户维护专项工作
建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿
收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程
（2）新客户开发重点任务
通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化
（3）专业销售与门店支持
协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度
做好门店环境卫生
2.任职要求：
高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入
工作时间：8时—17时，月休四天
栏目概述
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