生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
深加工生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督，及时排查并处理异常情况，确保生产有序运行
3.与团队成员密切配合，协同提升整体作业效能与产出水平
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源
2.抗压能力强，能够在既定周期内按时完成各项工作任务
3.富有团队协作意识，可快速融入团队，助力项目顺利推进
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划生产管理机械制造车间
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营工作，推动车间管理实现规范化、系统化与高效化。
2、协调车间与各相关部门（科室）之间的业务对接，保障生产流程顺畅运行。
3、制定本部门关键绩效指标，并持续实施优化改进方案。
4、组织并推动质量管理体系的有效落地与执行。
5、管控生产过程，落实成本控制措施。
6、主导各职能小组的人才培养及后备梯队建设，确保工作有序开展与顺利交接。
7、组织实施车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划。
8、开展车间各职能单元的绩效评估工作。
9、落实车间安全生产责任制，组织开展生产安全教育培训。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备三年以上生产管理相关工作经验。
2、能够营造积极开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
3、面对工作问题能冷静分析、及时应对并有效处理。
4、能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的领导力。
5、工作中具备一定的预见性和前瞻性，能敏锐识别潜在风险与问题。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产现场管理
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。
2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、检查各班组安全生产落实情况，确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并按时提报绩效评估结果。
5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定，定期组织员工开展培训学习活动。
任职资格:
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验，团队规模不少于30人，有食品生产类企业工作经验者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力。
3、工作责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。
4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的现场生产管理实战经验。
5、能够适应生产车间的实际工作环境。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。
2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。
3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。
4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。
5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求：
1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。
2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。
3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。
4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。
5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
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