
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范,确保执行过程符合公司制度要求;
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核,持续提升整体作业效率;
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪,保障产品品质满足公司标准;
4.持续完善生产工艺流程,推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求:
1.有大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务达成;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况;
4.严格遵守公司各项管理规定,具备高度的责任意识和职业操守。
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
搅拌站操作手摊铺机司机压路机司机
靖宇县沥青站招聘:
沥青搅拌站站长1人
双驱双震,压路机1人
沥青摊铺机司机1人
沥青搅拌机操作员1人
具体薪资待遇面谈
联系电话:肖占博
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理
工作内容:
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备日常维护保养工作
4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
吉林吉林昌邑区,松原市,四平市,长春市,抚顺市,鞍山市,海口市,招聘空调安装师傅。
8000-11000元/月
空调安装1-2人
吉林市,松原市,四平市,长春市,抚顺市,鞍山市,海口市,招聘空调安装师傅。
吉林吉林吉林招聘危险品驾驶员主驾副驾,双驾月薪主驾12000干满一年年终奖6000.副驾1
11500-12000元/月
货运司机月结
吉林招聘危险品驾驶员主驾副驾,双驾月薪主驾12000干满一年年终奖6000.副驾11500干满一年年终奖4000元。公司调度,有经验者优先,没干过的可以从副驾做起。招聘若干名。
吐鲁番鄯善县有或者三道岭有压路机的老板吗,需要钢轮压路机一台,红山口施工,工期1.5月,有
压路机司机1-2个月
有鄯善或者三道岭有压路机的老板吗,需要钢轮压路机一台,红山口施工,工期1.5月,有意者联系
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
吉林吉林电焊工初中以上文化,身体健康。薪资福利:工资7000元,包吃住。工作地址:白城
7000元/月
电焊月结
电焊工
初中以上文化,身体健康。
薪资福利:工资7000元,包吃住。
工作地址:吉林白城
吉林吉林船营区招电焊、氩弧焊老旧小区燃气管道安装盘杠,50-80-100管高度3-6米
20-30元/米
管道安装氩弧焊工电焊长期3-5人月结包工焊工证
吉林市船营区招电焊、氩弧焊
老旧小区燃气管道安装
盘杠,50-80-100管
高度3-6米
管道安装钳工小工起重工铆工
辽宁省葫芦岛核电厂招聘:
钳工,铆工,管工,小工,起重工
核电工作经验优先录用
要求45周岁以下,身体健康无犯罪记录
每天工作八小时,加班另算1:1,
免费提供住宿,班车,交五险
就餐补贴(400/月)
过年过节补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
栏目概述
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