仓管员 1、，25 - 45岁以内，高中以上学历；2、熟悉基本电脑操作，熟悉ERP系统操作；3、熟悉仓库作业流程。4、会开叉车，能加班（上常白班）。 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:攸州工业园吉龙路长荣高新产业园内

石峰区汽配厂招聘： 先上岗 免费一日4餐，免费住宿 ✅招聘岗位： 1.折弯师傅 2人 （10—12小时）计件工资5000～6000 2.打磨师傅2人（10—12小时）计件工资5000～6000 3.叉车司机（10小时）计时工资19元一小时 4.抛丸操作工2人（10—12小时）班组集体计件4000～5000 5.仓库跟单员（8小时白班需要接受加班）26天8小时基本工资3500 超过8小时加班另算 ✅工资福利:五险，包吃包住，入职 ✅工作地址:石峰区卧龙路（龙头铺附近） 报名☎文（）

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单位：湖南昊英汽车零部件有限公司 招聘岗位：仓库管理员 年龄要求：24--50 要求：有仓库管理经验，会使用常规的办公软件及进收存系统，有叉车证，上班六天制八点到八点，超出时间另加班计算，能吃苦耐劳，敬业，有责任心、细心，熟悉ERP进销存，制造业2-3年同岗位经验者优先。 薪资待遇：5000--5500，五险，工作餐，法定节假日，节日福利， 联系电话： 地址:湖南省株洲市天元区金月路88号中南高科产业园二期20栋104

倒班仓管员 40以内，女，吃苦耐劳，适应无空调环境，适应加班/倒班。负责生产部门的物料发放、盘点清点物料、登记出入库、搬运物料等 薪资福利:5000 - 7000，在职员工可享有内部推荐福利：推荐亲戚朋友一起上班，在职奖励300 - 900元不等（满足条件:推荐与被推荐人员在职情况下，奖励推荐人）；积分兑换现金奖励；穿普通工衣，长白班有站有坐，有非流水线单独岗位可选，免体检入职，月休4天，买五险一金，包住有餐补，有绩效奖金 工作地址:栗雨工业园、蓝色河谷

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仓库管理员 1、负责仓库日常管理工作；2、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作；3、负责对仓库工作人员进行培训，提高仓库工作的效率和质量；4、需具有叉车操作证。 薪资福利:3600 - 4500（五险、年终奖、节日福利） 招工人数:2人 工作地址:攸州工业园化工新材料区

岗位名称：仓库管理员；岗位数量：招工人数共一名。 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.高中及以上学历；3.熟悉仓库管理流程和ERP操作知识，并具备一年以上仓库管理工作经验。要求熟练使用办公软件和计算机操作。 薪资待遇：薪资范围在4000至5000元/月，每月30号发薪。员工福利包括月休、商业险、五险、提供工作餐（每餐为1元）、住宿在每月的150至200元之间，以及节日福利等。

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岗位职责： 1.负责公司半挂牵引车的安全驾驶，按照调度安排完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点。 2.定期对车辆进行日常检查、维护和保养，及时发现并排除常见故障，保持车辆良好运行状态。 3.严格遵守道路交通法规和公司行车安全制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为，保障行车安全。 4.配合装卸工作，核对货物信息，确保运输过程中货物完整无损，并做好相关单据记录。 5.保持24小时通讯畅通，随时响应出车指令，服从公司统一管理和临时调度安排。 任职要求： 1.年龄30-45岁，持有A2型机动车驾驶证及货运从业资格证，具备5年以上实际驾驶经验。 2.具有初中及以上学历，身体健康，无重大疾病史，能适应长期待岗及高强度驾驶工作。 3.具备良好的职业道德和服务意识，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好及违法犯罪记录。 4.熟悉车辆日常维护保养知识，具备较强的行车安全意识和应急处理能力。 5

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招聘：仓储主任/经理 1、负责仓库货品管理及作业流程优化 2、负责仓储团队日常工作管理 3、熟悉仓储管理系统及物流软件

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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一、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2.年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3.证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4.具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5.能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1.负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2.通过调货平台调配incoming货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！

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