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岗位职责： 1.仓库出库、入库。 2.电脑数据录入，懂进销存软件。 3.熟练电脑操作，要有库管员经验，有会计基础优先。 4.领导交办的其他相关工作。 工作时间8：00至17：30

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年龄要求：20-50周岁 1、年龄50岁以内，服从安排 2、长白班，能接受加班 3、工资按计时24/小时，包吃，可以提供住宿 仓管员4名，要求如下 1名要求有外协收发货经验，会行车（材料） 2名要求有成品发货经验，会5吨叉车 2名需要仓库工作经验即可，有叉车证优先（材料）

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库管员 专业不限、高中及以上学历，含转运职责，需持叉车特种设备操作证。自觉遵守公司各项规章制度，服从管理安排，安全生产，按时完成各项工作任务；对生产过程中出现的异常问题，及时向管理人员和相关部门反映，积极配合、参与处理；严格按照图纸、工艺标准及工艺要求进行作业，按要求准确填写各类记录；遵守机械设备、工装工具的操作规程，持证上岗，严禁违章操作或未经培训操作；完成上级交给的各项临时任务。 薪资福利:综合薪资5000-5500元/月，买社保、餐补、生日祝福、劳动保护费、防寒防暑补贴、技能补贴、加班津贴、三节福利；免费提供宿舍，满足基本生活需求，水电暖自理；增效奖励：根据当年经营情况年末发放增效奖励 招工人数:2人

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程配合及临时事务支持 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应并转达访客需求至相关部门 4.熟悉公司基本信息及常见咨询内容，提供准确、友好的答疑服务 5.配合完成日常行政辅助工作，如资料整理、电话接听、邮件收发等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有服务意识和团队协作精神 3. 普通话标准流利，具备基础英语听说能力者优先 4.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，有相关接待、前台、客服或活动执行经验者优先

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招聘：仓库组长 薪资：5.5千~7.5千 岗位职责： 1、计划管理：负责规范计划作业流程，使生产顺畅有序，加速物料流转，提高订单履约率，确保准时交付产品给客户。 2、物料管理：合理控制库存物资，提高库存周转率，积极处理呆滞物料以及预防控制工作 3、仓库管理：对仓库进行规划，合理布局，采用信息化与自动化，优化仓库工作，提高工作效率。 4、物流管理：安排物流资源，组织和协调各个环节之间的关系，监督控制物流运作流程，保证物流业务良性运转。 任职要求： 1.三年以上制造业相关工作经验，，出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力 2.熟悉仓储管理流程、库存管理方法及现场5S管理方法，了解市场行情及现代物流管理。

仓管 6000-7000元/月 1年以上仓管、物流相关工作经验，熟悉仓储全套作业流程，有制造业仓储经验优先录用，熟练操作WMS、ERP仓储系统，精通Excel办公软件 25-38岁高中/中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能较快掌握物流运作流程及相关操作模式。 5. 能吃苦耐劳，行动积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方对接，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸矛盾等）。 2. 通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。 该岗位旨在储备物流站点管理人才，须能接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！

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