焊接
1.核级焊工：20000-24000/月（要求有民用核安全设备焊接人员证，多劳多得，上不封顶，4月最高的拿到3.1万。）2.非核管道焊工：18000-22000/月（二级片96以上）3.管工组长：18000-22000/月年龄要求：焊工45周岁以内，其余工种50周岁以内除了焊工以外，所有工种要求核电经验两年。
工程技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结包吃包住
岗位职责：
1、根据施工图纸和工程技术要求，完成施工现场的组织
与管理；
2、监督现场施工进度；
3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调;
4、完成领导交代的其他事项；
任职要求:
1、高中及技校以上学历，工程相关专业;
2、C1驾照，会驾驶手动挡车辆
3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件；
4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境，
责任心强；
5、有团队协作意识，能承受一定工作压力，服从项目工作安排。
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小工顶管
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小工力工搬材料社保1-2人
岗位职责：
1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行简单安装、拆卸、打孔、搅拌等基础施工操作
3.按要求做好工具、设备的日常整理与保管，保障现场整洁有序
4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作任务
5.严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品，确保自身及他人作业安全
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能识字算数，适应户外及阶段性加班作业
5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度
家装管理员
4000-7000元/月
其他施工管理
1. 开工前期统筹
1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。
2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。
3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。
4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。
5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。
2. 施工现场进度管理
1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。
2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。
3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。
4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。
3. 施工质量管控（核心职责）
1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。
2. 节点验收（强制把关）
- 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工；
- 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收；
- 油漆、安装中期验收；
- 整体竣工全屋验收。
3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。
4. 安全、工地环境管理
1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。
2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。
3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。
5. 材料、成本与增项管控
1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。
2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。
3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。
6. 客户沟通与售后协调
1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。
2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。
3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养；
4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。
7. 多方协调
对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。
二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）
炼化化学清洗防腐现场施工班长
6000-10000元/月
其他施工管理月结全职
1，炼化企业化学清洗班长，懂泵操作。聪明。
2 ，电工证，安全员证最佳
3，能外出个半月施工。
4，基本电脑操作。
5，开车
5，懂人情世故，办事说话利落。
6，品行端正，外向阳关。心里健康。无不良嗜好。
7，具备和甲方沟通现场签证能力。
喀什麦盖提县工程管理名，有经验优先，党员优先，薪资面谈。
4000-6000元/月
其他施工管理月结
工程管理名，有经验优先，党员优先，薪资面谈。
施工技术员
4000-7000元/月
技术员3-5人
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业；
2、具备CAD识图能力，能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先；
3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程，了解预制部品部件的生产与装配技术者优先；
4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先；
工程技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员：
一、工作任务：
1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求；
2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺；
3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务；
4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作；
二、任职资格：
1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。
2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等）
3、年龄在30岁以上50岁以内。
4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。
三、工资待遇：
1、试用期月薪6000元，其他面谈
2、调休四天
3、餐补600元/月
4、交通和住宿实报实销
四、工作地点：益阳
五、联系电话：王经理
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