招聘仓管专员。年龄要求为25至38岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。需具备团队协作意识，熟悉基础仓储作业规范。有仓管实操经验、会操作ERP系统者优先。综合薪资为3000至5000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于双牌产业开发区创新创业园1栋。

湖南永州招聘仓库管理员。月薪超过3500元。要求应聘者具有强烈的责任心、团队意识以及诚实正直的品质，细心谨慎，积极主动，有较强的责任心和沟通能力，能承受一定的工作压力。

急招综合员 岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、EPR 软件等办公软件，需有工作经验者。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 4.. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 待遇:4000-6000元/8月。 上班时间：弹性，工作地点：东安，包吃住，社保。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

负责公司冻品出入库的管理工作； 负责冻品进出数据的管理 ； 负责协调装卸团队进行冻品装车； 负责冷库运行及人员操作过程中的安全管理工作；

招聘仓管，要求：做事细心，懂电脑，会基本的办公软件操作，有两年工作以上，年龄25到35之间，白水镇周边人员优先，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、入库、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（SAP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合品管、采购、开票室等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 高中以上学历，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘仓管专员。年龄要求为25至38岁，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理。需具备团队协作意识，熟悉基础仓储作业规范。有仓管实操经验、会操作ERP系统者优先。综合薪资为3000至5000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于双牌产业开发区创新创业园1栋。

包括： 1.懂电脑，会基本办公软件操作 2.负责仓库的日常运作和管理 3. 维护仓库的整洁和安全，确保工作环境符合相关规定。 4. 协助领导，仓管进行工作计划和排班，确保仓库工作的顺利进行。 5.工资面谈

邮政新仓夜班日结｜192 / 天 小件分拣扫描，活轻松 班次 19:00-07:00，16 元 / 小时，12 小时 192 元 不扣吃饭时间，当天结算 地址：长沙合心路邮政南门

身体健康，40岁以下

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招聘仓管员。薪资为3500元以上每月。岗位职责为负责仓库物资的出入库登记、统计与核对，确保账实相符。工作简单。每月休息4天。

高薪招聘彩涂保管1名（上一休一）要求有工作经验熟悉电脑操作地址：山东双鼎新材料有限公司(兴福镇万事达路与汇泉路交叉口）

仓管员兼发货员工作地址:高明孔堂水库附近钢结构成品管理（包括出入库录入，跟进构件存放，核对构件编号，整理台账等）；成品发货（包括协调车间发货工人，跟进装车，过磅，数据录入等），本岗位有重量提成，有钢结构、钢铁行业仓管经验者，可以适当放宽；有金属制品、钢铁行业工作经验者优先考虑，计算机应用熟练45岁以下中专（含高中）及以上学历

[玫瑰][玫瑰]山东聚瑞新能源(旅行房车)招聘电焊工 2名 6000元以上 辅助工 1名 5000-6000 要求:30-45岁，有工作经验者优先以上岗位熟练后薪资调升，职位提升保管 1名3000+200全勤年龄：20-40岁.单休)主播(面议)要求:人品端正，表达能力好.年龄25-40岁以电话:杨总地址:德州大学西路德达机动车产业园

桑梓店中德产业园招聘机械设备制造厂招聘：配件仓库管理员一名，年龄40以内有相关工作经验，会使用电脑（管家婆软件），做事认真。联系人：赵经理

招聘上小黄车工作时间：晚7:00-早7:00工作内容：简单易上手，服从领导安排月薪：4500元年龄要求：45岁以下地址：宁远屯双楼台道口，交通方便电话：

招两名工人做蔬菜。手脚麻利，每小时18块小时，下午1点上班到订单结束。工资周结，地址:倪世物流园，吴女士

招聘车辆调度岗位，工作地点在湖南永州，薪资范围为4000-6000元。要求候选人能操作Excel、Word等办公软件，具备良好的合作精神、团队服务意识和沟通能力，主要负责物流车辆调度工作。

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 -夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

工程机械设备及耗材进出登记管理、物流信息发布对接，办公室卫生等。

岗位一：大元仓卸车工 上班时间：晚班 18:00 - 06:00（固定班次），年龄：22-52岁 薪资待遇：无责底薪1660元 + 计重（6元/吨）+安全奖300。综合月薪：5500 - 9000元 岗位二：榔梨仓倒包工: 上班时间：晚班19:00-7:00（固定班次），年龄：22-52岁 薪资待遇：200/天+全勤奖200+绩效奖400。综合薪资：5800-6500元 岗位三：分拣员（男女不限）此岗位月休四天 20-50周岁、20-48周岁。主要负责快递分拣、扫描、打扫卫生等。 上班时间：中班：16:00-4:00 晚班19:30-6:30（固定班次）。 薪资待遇：底薪1200元 + 计件，综合月薪：4500 - 6000元。 岗位四：装车工:20-55周岁2000元底薪+7元/吨计重6000-9000元

百世特招聘电叉分拣20名：男女不限， 岗位要求：18-50岁，识字，能上晚班，负责驾驶电叉将货物运输至货区。 电叉不需要叉车证，新手半天可学会，上手简单，有师傅培训； 工作时间：晚班8-10小时一天。 福利待遇：平均5-6K，包吃包住，入职就买保险！高温补贴！长期招聘！全勤奖励！旺季有奖金！ 总部直接招，不收取任何费用！可直接前来我司面试 有意者可交换电话微信联系本人，可立即安排上岗！

岗位职责： 1.负责仓库日常卸货货，配货出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4. 协助维护仓储系统单据录入，确保信息及时更新 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

【直招-衡阳德邦】招装卸工、分拣员 【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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