年龄：18岁-28岁 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成每日销售数据录入与报表汇总，配合门店库存管理 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，认同零售行业服务规范，接受岗前带教培训

渝佳足疗招兼职前台，只上白班，每天仅需工作4到5小时，时间自由！ 做事认真就行，有没有经验都可以。 薪资待遇，具体面议。 有意者请致电：

便利店收银，营业员，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常售卖及一些杂事。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，年龄18~45岁 3.工作时间早5点到十点，包吃住(二千到二千五百元)

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

负责便利店收银

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖

永州市道县招砌砖/石、泥瓦工

招砌砖/、建筑木工，马上可以开工，单价面谈，做包工，

湖南道县招技工2人电话

50岁左右男女不限养殖豚鼠．．暂时发不下工资，豚鼠出钱之后发工资。工资面谈。工资加提成

永州市道县招工地小工/杂工、道路养护员 修一条水泥路30米左右，厚度为15~20厘米，包工，要几个人自己决定，可以提供午餐人走帐清，价格面议，（我自己有个小搅拌机）！电话张

招聘收银人员，有经验者优先。文职岗位实行两班倒，每班8小时，分为早班和中班。工作地址位于金港。

东百超市招聘：1.粮油调料主管要求：有超市经验，责任心强工资：6000+绩效提成2.果蔬主管要求：有生鲜店主管经验，外地可以包住宿。工资：6000+绩效提成3.中餐厨师要求：五年以上经验男女不限，炒大众菜，凉拌菜等，外地可以包住宿。工资：6000+绩效提成4.日料师傅要求：年龄50岁以下，干过年龄可以放宽，外地可以包住宿。主要负责制作三文鱼和寿司工资：6000+绩效提成5.猪肉刀手要求：年龄50岁以下，会猪肉精修、精分割、精包装工资：5000+绩效提成年龄50岁以下6.牛肉刀手要求：年龄50岁以下，会猪肉精修、精分割、精包装工资：4000-5000+绩效提成年龄50岁以下7.理货员要求：男女不限工资：3000+提成8.收银员综合工资：3000-50009.奶品促销员要求：认真负责，有无经验均可工资：3000提成10.店内销售主要销售猪肉，熟食，水产，肉品，果蔬等。工资：3000-3600+绩效提成以上岗位福利：免费员工餐法定假日三薪：

招聘超市收银员。薪资为2000-2500元/月。

招聘收银员，薪资为2500-3000元/月。岗位为超市收银员。

招聘收银员，年龄要求25岁至50岁，有销售经验者优先，需沟通能力强、服务热情。薪资福利包括底薪、提成、、满勤奖及个人提成，多劳多得。工作地址位于调兵山商业大厦北门斜对面。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

林科大招兼职，15/h底薪，＋按杯提成，每杯提0.7元，新加好友每名提0.3元。 外向，长期最好。上下班时间灵活坐岗。最好有销售技巧且能达到1小时30杯则（提成＋底薪＋新加微信好友） 时薪在45元/h。

工作内容:负责收银盘点、维护商品陈列补货 清洁货架 工作要求，18到45岁，男女不限 责任心强，做事细心 工作时间:9:00-13:0013:00-17:00 薪资待遇:小时结算/日结工资/包中餐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

不偷懒

辅助性卖货打包，工作内容简单无压力

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票 年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

岗位职责： 1.负责门店日常收银、结账、开单及发票开具等工作，确保交易准确高效 2.熟悉店内酒水、菜品等商品价格及促销政策，熟练操作POS系统与手机支付（微信/支付宝） 3.每日营业前后核对现金、电子支付账款及销售单据，做到账实相符、日清日结 4.承担前台接待、顾客咨询、电话应答及动线引导等基础服务工作，提升顾客体验 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，配合服务员、吧台完成营业协同与交接班事宜 任职要求： 1.年龄18周岁以上，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识与亲和力 2. 具备基本电脑操作能力，有收银系统、移动支付操作经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强账目敏感度与抗压能力 4.沟通表达清晰，能主动服务顾客，适应轮班制（含晚班、夜班及节假日排班） 5. 服从管理，具备团队协作精神；有餐饮、酒吧、酒店或零售行业收银经验者优先