岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

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衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

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合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

✅猎声电子——代加工小米蓝牙耳机 上班地址 ：郴州苏仙区白露塘高新区创业园区 ———开年大量招聘300个名额 ———长期小时工17元每小时月5千➕ 【公司简介】 公司代加工小米产品，生产智能手表，蓝牙耳机为主，高新区知名企业、在职人数1500人左右，长年订单稳定，组装、操作工， 【岗位职责】 生产蓝牙耳机，智能手表，长白班，普工岗位操作工，恒温车间，岗位容易上手，简单好适应 生产线操作工 组装、包装、插件，打胶，测试、看外观 ——长期小时工详情—— 统一按 15+2=17元每小时，包住不包吃 温馨提示 至少做到 日薪160-190每天 月薪 5000元左右 【公司食宿】 包住 不包吃，空调宿舍，热水器，共享洗衣机 生活费满一个星期可以预支 ，园区饭堂6-8元每餐 【上班时间】 长白班 坐班、需要加班 8:00-12:00 下午 13:00-17:30 晚加班 18:00-21:00左右 平均每天上班10-12小时不等 月休 2-4天(根据车间生产安排) 【工资发放】 每月20号发上月整月工资 ，提供个人工资卡 ，，， 【公司体检】 不用体检，不用体检，不用体检 面试简单，只要符合年龄要求即可 【招聘年龄 】 、16-45岁服从公司管理 意向联系 刘

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广粥味·寻味同行者 【招聘岗位】 1、厨房学徒（3名）：熟悉切菜配菜，有相关经验者优先（无经验也可以培训） 2、前厅服务员（2名）：热情耐心，负责点单、传菜、清洁，灵活应对食客需求 3、收银员（2名）：熟练操作收银系统，账目清晰，细心严谨 4、店长助理（1名）：协调门店日常运营，对接采购与客户，有餐饮管理经验者优先 5、线上运营管理员（1名）待遇面议！ 【我们能给你】 ✨ 薪资待遇：2200-3000元/月（+绩效+全勤奖+分红），厨师/管理岗薪资面议 ✨ 福利保障：带薪年假+节日福利（端午/中秋/春节专属礼包） ✨ 成长空间：定期培训（粥品工艺/服务礼仪/管理技巧），内部晋升通道透明 ✨ 暖心补贴：包吃+ 加班补贴 ✨ 工作氛围：年轻化团队，定期团建，无勾心斗角，干活舒心 【任职要求】 1. 年龄16-60岁，身体健康，持有效健康证 2. 热爱餐饮行业，责任心强，服从门店合理安排 3. 沟通顺畅，积极主动，有团队协作意识 4. 有无经验均可，带薪培训，新手也能快速上手 招聘热线：

店长 5500～8000 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成。统筹商品采购、库存管理、陈列规划及损耗控制。2年以上生鲜行业门店管理经验，熟悉生鲜品类特性、运营流程及损耗控制技巧者优先。

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