1、桥梁工程师1人；2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。
2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。
厨师1-2人
创新大道公司食堂60人左右吃饭，招厨师一名工资面谈，有包厢接待，每烧一桌包厢菜都有提成。汪总电话152****1285
手工电弧焊电焊焊接3-5人焊工证
岗位职责：
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、气保焊机等设备，并做好日常维护与保养
4. 配合质检人员完成焊缝自检、报检及返修工作
5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求：
1. 持有有效期内的焊工证等特种作业操作证（焊接与热切割作业）
2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接方法及材料特性
3. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力
4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责，服从管理，适应郴州苏仙区项目现场工作环境
6.联系电话：
湖南郴州招聘A2驾驶员，13米平板，吃苦耐劳，服从管理，9000保底加提成！有意者联系，罗
9000元/月
A2月结
招聘A2驾驶员，13米平板，吃苦耐劳，服从管理，9000保底加提成！有意者联系，罗
桥隧工程技术人员
5000-10000元/月
桥梁工程师1-3年大专隧道工程桥梁工程
负责桥梁隧道工程的施工技术指导、质量管控及相关服务工作；
负责编制施工技术方案，确保技术措施科学合理；
负责工程量审核，参与项目科技研发相关事务；
配合完成对上、对下工程计量及变更手续办理。
该项目为漳汕铁路项目，合同额31亿，项目工期40个月；
标段长度21.84km，包含路基1.751km，桥梁3.708km/9座，隧道16.381km/7座；
涵盖标段内制架梁及架梁范围桥面系工程；
承担全线铺轨任务，设梁场负责预制、架设箱梁418孔；
负责Ⅲ型轨道板预制（含广东段）及铺轨基地建设运营。
湖南永州道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办
4000-8000元/月
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。
2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验工程师1人：具有工程类专业高级工程师；具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书，其中专业包括道路工程和桥梁工程。
4、试验员1人：中级工程师，
5、试验员1人：高级工程师。 联系人奉总电话:
高铁项目专业工程师
5000-6000元/月
桥梁工程师
岗位职责：
1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导
2. 独立识读施工图纸，编制技术交底文件及施工方案
3. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决技术问题
4. 协调各专业工种配合，保障工程进度与工艺标准
5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验，能适应一线施工环境
3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准
4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力
5. 责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与团队协作能力
侧围立柱工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师5-10年大专汽车车身结构设计乘用车门板开发跨部门协作工程图纸输出
工作职责
1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发，确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。
2. 依据门板开发流程与设计规范，完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。
3. 联动模具、工艺、质量等相关部门，协同处理开发阶段的技术难题，保障项目按时达成关键节点。
任职要求
1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验，熟悉门板系统开发流程及设计标准。
3. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。
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