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店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

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岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

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更换隐形门2扇，安装地址：湖南省郴州市苏仙区郴州职业技术学院正对面碧桂园*江山一品 ，要求会装隐形门的师傅。联系电话：

岗位名称：1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员（B2）11.牵引车（A2） 岗位要求：1.年龄要求：45岁以下；2.工作技能：具备相关机械操作经验或相关技能；3.其他要求：对于成手岗位，需要有相应的从业经验或技能水平。 薪资待遇：1.摊铺机学徒：年保底7万；2.摊铺机机长：年保底9万；3.大钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；4.小钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班；牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。

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河北保定正在招聘熟练的铣刨机司机，工资面议，需求包括一米和半米机器的操作经验，寻求踏实肯干的人才，工作模式可选择包年或包月，工作地点在河北保定。

资兴火锅店招聘店长一名，要求:有责任心，有2年以上火锅店长的经历，对火锅店的产品及管理很熟悉，男女不限，月薪8000元，月休3天，有意向的联系：欧

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

招聘：店长 薪资：3500-6000元/月 "1.年龄 38岁以下 2. 一年以上独立女装店长经验，带过3人以上团队，能稳稳hold住店铺运营。 3. 肯吃苦、有责任心，学习能力强，抗压强，不轻易被困难打倒。 4. 热爱服装行业，审美在线，平时就痴迷穿搭，还超会和人交流，能把时尚理念传递给顾客。 5. 有野心、有冲劲，愿意挑战更高薪酬，和店铺一起腾飞。 6.有女装带店经验优先

招聘：生鲜主管--芳鲜生 薪资：- 元/月 岗位职责：1. 负责生鲜商品采购、库存管理与损耗控制； 2. 统筹员工排班、培训及日常工作督导； 3. 监控商品品质、定价与陈列，提升销售业绩； 4. 处理顾客投诉，维护生鲜区域运营秩序。 岗位要求：1. 1-2年生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品特性； 2. 具备库存管控、成本核算及销售分析能力； 3. 有团队管理意识，沟通协调能力强； 4. 能适应早晚班，责任心强。

招聘：店长：罗娭毑手作米饺米粽（燕北就业驿站） 薪资：5000-7998元/月 岗位职责：具备管理能力与行业经验，负责门店运营、人员管理、商品管控、顾客服务及业绩达成，确保门店安全合规运营。 岗位要求：25-45岁，有经验

招聘：店长-宜章县HX男装（宜章1） 薪资：10000.0-15000.0 元/月 岗位职责：负责接待顾客，推荐商品，整理货品，维护陈列 岗位要求：熟练会拍视频、会剪辑视频 要求具备较强的沟通能力以及服务意识，能够适应轮班制度，具备吃苦耐劳精神

招聘：店长 薪资：3500-5000元/月

招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

店长助理，1 工作地址:广粥味 协调门店日常运营，对接采购与客户，有餐饮管理经验者优先

招聘：店长-槿上花开（桂阳） 薪资：2000.0-5000.0 元/月 岗位职责：服从工作安排 岗位要求：年龄45岁以下，有销售经验，备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门保持良好的协作关系