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林业员
本公司拥有林业调查规划资质,因业务需求,现招聘林业相关专业的技术人才若干,有相关业务经验者优先,一经录用,待遇从优。
绿化1-2人月结
湖北武汉招聘:业务发展需要一个绿化工人,年龄不超过63,月休8天,要求能熟练使用园林工具,工资3000,男女不限!有意着私聊
武汉 洪山区
7月5日 19:09拨打电话
绿化长期3-5人月结
招 聘 岗位:园林绿化工、项目主管 薪资:3000-4000元/月 年龄:30-62岁,性别不限,身体健康,上班时间可灵活。 绿化工岗位要求: 1、喜爱绿植,对园林绿化品种及养护知识有一定了解。 2、有经验者优先! 工资福利:底薪+工龄+年底福利+节日福利,交通便利,公司福利多,工作氛围好。 上班地点:中南路、沙湖大道附近 联系方式:文经理
武汉 武昌区
4月2日 09:50拨打电话
随州曾都区招绿化种植
3-4千/月
绿化长期1-2人月结全职
随州市曾都区招绿化种植
随州 曾都区
9月19日 19:13拨打电话
武汉洪山区招绿化种植
3-4千/月
绿化长期1-2人月结全职
武汉市洪山区招绿化种植
武汉 洪山区
3月8日 12:49拨打电话
武汉洪山区招熟手绿化养护工
3-4千/月
绿化养护工长期1-2人月结
武汉市洪山区招熟手绿化养护工
武汉 洪山区
11月26日 20:23拨打电话
武汉江夏区招绿化种植(园林养护工)
100-150元/天
绿化园林养护1-4天3-5人日结兼职
武汉市江夏区招绿化种植(园林养护工)
武汉 江夏区
8月18日 09:40拨打电话
种树20人以上
广东广州花都区湖北邦远建设有限公司先招一批在广东省广州市花都区花山镇除杂,栽树的工人(大约需要40人左右)如有意者请联系
荆门 钟祥市
8月18日 10:46拨打电话
绿化种植1-2人
张湾双创中心物业项目因业务发展需要,现诚聘杂工2名,从事保洁、绿化养护等工作,能驾驶保洁车辆和洒水车辆者优先录用。任职要求:年龄58岁以下,形象端庄,身体健康,能服从工作安排。薪资福利:月休4天,薪资待遇优厚,一经录用待遇从优。工作地点:张湾区双创中心(东风越野车对面)。有意者可致电联系。
十堰 张湾区
9月16日 22:32拨打电话
宜昌夷陵区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工
宜昌 夷陵区
10月18日 07:03拨打电话
宜昌夷陵区招钢结构安装/打板、门窗安装/塞缝、其他钢结构人员
9千-1万/月
其他钢结构人员钢结构塞缝打板门窗安装15-30天包住3-5人月结
宜昌市夷陵区招钢结构安装/打板、门窗安装/塞缝、其他钢结构人员
宜昌 夷陵区
10月18日 06:57拨打电话
湖北宜昌招木门安装
木门安装
宜昌市招木门安装
宜昌
10月18日 06:43拨打电话
宜昌点军区招不锈钢安装
300-400元/天
不锈钢安装1-2人
宜昌市点军区招不锈钢安装
宜昌 点军区
10月18日 06:34拨打电话
宜昌枝江市招起重工
6-7千/月
起重工1-2人
宜昌市枝江市招起重工
宜昌 枝江市
10月18日 06:34拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
宜昌夷陵区招绿化种植
100-120元/天
绿化长期6-10人月结全职
宜昌市夷陵区招绿化种植
宜昌西陵区招园林养护
2-3千/月
园林养护1-2人
宜昌市西陵区招园林养护
宜昌 西陵区
6月14日 09:40拨打电话
宜昌西陵区招园林养护
2-4千/月
园林养护长期3-5人月结
宜昌市西陵区招园林养护
水电工1-2人
水电维修绿化保洁工 1,年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。2.具备电工操作证,熟悉安全操作规程。3.有两年以上相关工作经验,能独立完成水电维修工作。4.责任心强,服务意识好,有耐心。5.有单位后勤或物业维修经验者优先。1.负责院内水电线路、照明、电器设备的日常巡检、维护和保养工作。2.及时处理各类水电故障报修,确保水电供应正常、安全。3.协助完成院内其他设施设备的简单维修工作。4.负责指定区域的日常清洁工作,包括楼道、公共区域、庭院等,保持环境整洁卫生。5.负责院内绿化的养护工作,包括除草、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。6.正确使用和保管清洁工具及绿化器械。7.完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇:面议(我们将提供具有行业竞争力的薪酬)。2.社会保障:依法缴纳社会保险及住房公积金(五险一金)。3.福利保障:节日福利、工作餐补、定期体检等。4.工作环境:提供和谐、稳定、充满人文关怀的工作氛围。 招工人数:1名 报名时间:即日起至招满为止。报名资料:个人身份证、相关资格证书复印件及一寸照片。 工作地址:宜昌市伍家岗前坪村
宜昌 伍家岗区
10月16日 20:12拨打电话
绿化种植5-14天3-5人日结
港窑路运河公园临时工5人,一周左右,人走帐清男女不限,40-65岁工作内容:除草,栽花上班时间:七点到下午五点半,休息两小时工资待遇:工资15元/小时,每天8小时左右,工期一周左右咨询热线
宜昌
8月28日 19:10拨打电话
宜昌伍家岗区招绿化修剪
3-4千/月
绿化修剪1-2人
宜昌市伍家岗区招绿化修剪
宜昌 伍家岗区
8月22日 09:32拨打电话
绿化种植保洁
碧桂园服务招聘保洁员和绿化员,要求年龄在65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。有住宅小区保洁或绿化工作经验者优先考虑。工作地点位于宜昌市西陵区大连路宜昌均瑶御景天地。福利待遇为每月休息4天,白班工作8小时,薪资面议。
宜昌 西陵区
9月22日 19:16拨打电话
湖北宜昌长阳地区需要一车货物。
绿化种植
长阳地区需要一车货物。
宜昌
9月24日 09:20拨打电话
宜昌夷陵区招绿化种植
100-120元/天
绿化长期6-10人月结全职
宜昌市夷陵区招绿化种植
绿化,打杂
4-5千/月
绿化1-2个月20人以上日结兼职
工资日结,包接包送,60 岁以下,140 一天……50 岁以下,90块钱一天,白班,9小时…
孝感 孝南区
6月6日 19:05拨打电话
宜昌夷陵区招绿化种植(绿化工人)、园林养护
绿化园林养护1-2人
宜昌市夷陵区招绿化种植(绿化工人)、园林养护
宜昌 夷陵区
3月31日 19:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供长阳林业员招聘网在线招聘信息,主要招聘宜昌林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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