万达好邻居招聘岗位①:自助收银两人（15/时）要求:40岁以下时间1:16:30-22:30固定时间时间2:9:00-12:00/19:30-22:30岗位②:水果柜（17/时）要求:50岁以下时间:7:50-14:30/16:30-22:30对班岗位③:保洁（15/时）要求:58岁以下时间:16:30-22:30（固定时间岗位④:择菜（11/时）要求:58岁以下时间:7:00-13:00固定时间以上岗位长期做的优先考虑（最少三个月）电话

本店招聘信息：谷城文化馆正对面美宜佳超市(富华宾馆一楼）招聘收银理货员2人要求：男女不限，年龄30-50岁，身体健康，家庭和谐，责任心强，有团队意识，能吃苦耐劳！听从安排，特别要有超市理货及管理经验，住附近熟手优先，工资面议，工作时间9-10小时，月休2天！联系：郭女士（微信同号）

【职位】前台收银喜福荟礼宴：收银18-35岁，形象良好，需有收银经验，8小时两班倒底薪4500+提成康帝沐足汉水华城店：收银，18-35岁，形象良好，需有收银经验，8小时，三班倒底薪4000+提成康帝沐足盛特店：收银18-30岁，形象良好，有无经验都可，8小时，三班倒底薪4000+提成以上均包吃住

招聘：超市收银员工作内容：1.上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2.准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。3.每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。4.按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5.每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6.备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。7.一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8.使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9.每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。

收银员2名

简单上手容易工资面谈高，招聘

门店卖生鲜牛肉，内容就是称重收银，有肉食品销售经验优先，男女不限，年龄45岁以下

好邻居乐福店招聘信息：自助收银员2名休闲小时工2名水果柜小时工1名肉柜2名每小时15至17元

负责收银，理货。

好邻居乐福超市招聘信息：自助收银2名，15元/小时，每天上班6小时。休闲柜小时工2名，15元/小时，每天上班6小时。肉柜小时工1名，17元/小时，上班时间是固定（下午2点至8点）。

襄阳宜城招强电维修一个品牌柱跳闸

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招聘：工程生产经理薪资：1.5万-2万·14薪工作内容：负责施工现场的的综合管理，协助项目经理完成施工现场的各项工作。主要职责：- 负责施工现场的安全管理，确保施工现场的安全施工。- 负责施工现场的人员管理，确保施工现场人员的合理配置，并协调各专业人

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襄阳市襄州区招二保焊/气焊，气割，工地小工/杂工

招聘好想来品牌零食璞院店现招聘：1.店长一名，底薪5000+绩效，要求有工作经验.2.收银员.理货员若干名，底薪3200+满勤+餐补，要求有责任心.工作地址:璞院小区南门十字路口.联系电话:

招聘收银一名，工资面议

禾邻.悦见浴池招聘前台收银，两个人倒班，不上夜班，工资面议。联系电话：

收银员理货员

主要收银撒料责任心强工资有上涨空间

门口店员，全职！

年龄18-30周岁，有无经验均可，有上进心，学习能力强，形象好，能吃苦耐劳，待遇:两班倒,每班7H，月休4天，基本工资+提奖+工龄工资+五险同时您将获得持续增长的薪资和福利待遇，持续提升的职业素质培训，地址:襄城区鼓楼西街12号

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-42岁，身体健康。

光明低温二汽悦活荟好邻居招聘临促一名上班时间：每天8小时（每个月上26天，2月份做完）工资：每天120元，次月底打工资卡上要求：45岁以下，勤奋踏实执行力强。自备白衬衣黑裤子黑鞋子联系电话：（）

营业员年龄45岁内，薪资福利:3000-5000元工作时间：早班07：00-14：00，晚班14：00-21：00，高峰班07：00-12：00，16：00-21：00；工作门店：余岗社区店，常春店，金富士路店，谷城银座店，云湾社区店，孙庄店，东津镇店，富康市场店，黄家社区店，星火路店，松鹤路店，翡翠华庭店，丹东巷店，民发世界城店，长征路店，天润未来城店，长安市场店，根据住址就近安排门店

店面营业员导购有经验者优先

招聘：上海千织护理用品有限公司(她研社卫生巾)招聘岗位：冲锋队()年龄要求：28岁到42岁之间 ，有‬超市日化工作经验者优先，性格外向，‬沟通能力强，积极主动，会促销，吃苦耐劳服从管理，要有高薪赚钱欲望，有一定的抗压能力，要能期长‬做。工资待：遇‬底薪+补助+津贴+奖金+福利等，综合工资4300元+，有调薪调岗空间。入职购买社保！月四休‬天工作作职责:-主要负责门店卫生巾动销活动，参与和辅助临促顺利执行;其中包括临促招聘，培训，进场，陈列和解决路演碰到的执行问题;-周一休息，周二-周四，在销售主管指引下完成跑店及理货工作！上班地址：襄阳市内商超渠道(不出差)！欢迎大家推荐！！联系电话:王

【招聘】营业员数名，长期（兼职）合作。要求：年龄40岁以内，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。工资：工作时间6小时，100/天电话：地址：长汉路银河文化创意园园内胡小發棋牌室

理货员岗位1.做好理货工作，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货，达到整齐、美观、丰满的效果；2.严格检查商品的三期（生产期、保质期、失效期），确保每一种商品有正确的条形码和正确的价格标签；3.保障商品销售，熟悉销售区域商品的名称、单价及商品知识，引导顾客消费购物，服务顾客；4.参加部门的周期盘点和年终盘点。

拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高