湖北咸宁招聘仓管，要求具备电脑操作能力、强烈数字观念及仓库管理经验，薪资范围40005000元。

仓管员 薪资福利:公司福利好待遇优，购买社会保险，长白班 招工人数:1名 工作地址:通城县通城大道平安南路3号

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招聘：仓管 薪资：4000-5000元 会电脑，数字观念强，有仓库管理经验！

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岗位名称：生产线操作工；岗位名：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄45周岁以下（经验者可适当放宽）；；3.身体健康，无重大疾病，能适应车间环境。 薪资待遇：1.基础薪资：4000元/月；2.综合计时/计件，多劳多得，熟练后月均可达4500以上；3.提供工作餐、节日福利、老员工带新、师傅一对一指导；4.长期稳定工作者可优先晋升，薪资同步上调。

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仓库组长 55岁以内。任务执行与监控：1.任务分解与分配：①做好所有生产产成品的入库登记；②仓库规范有序的堆码产品；③做好所有生产成品的出库登记（出库手续生产调度要会签和系统审核）；2.进度汇报：订单的出货计划、待出货产品计划，库存产品计划跟进及异常反馈；3.紧急事件：协调仓库异常情况，并及时解决；4.5s现场管理。质量管理：1.仓库划分合理化：负责科学规划化，调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；2.不良品处理：仓库报废品、不良品的处理跟进；3.员工培训：组织对本部门员工进行质量技术指导和知识培训。人员管理：主持召开仓库例会，掌握生产产品质量情况与进度；协调相关岗位及时解决生产异常，保证工作任务顺利进行。跨部门协作：协调仓库和内外接口的关系，制定和执行仓库的工作计划，完善仓库、物料等管理各项作业规范及流程提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本。仓库管理员需以“现场第一”为原则，通过细致管理和快速响应，确保公司高效、安全、稳定地达成生产目标，同时为一线员工提供直接支持与指导。 薪资福利:5500元/月，一经录用免费提供食宿（中餐、晚餐、宵夜），节假日福利、春节红包、年终红包、。 招工人数:2名 以上内容由招聘企业提供，招聘事宜由企业具体负责解释 工作地址:凤凰工业园凤凰西路（4路公交三六重工站下车）

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库管长白班薪资福利:4000-8000招工人数:1名，工作地址:高密月潭路瑞源街交叉口

仓管员 工作地址:盐步聚龙工业园水街路 17 号缘思泽食品 综合薪资8000元以上/月，具体面议 购买社保 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。维护仓库设施和设备的正常运作, 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。，有仓管工作经验优先 有叉车证

急招工人数名，主要负责汽车配件进出仓货量，年龄18-40周岁，长期优先，8点半～到5点半，中间休息一小时，包吃两餐，计时工资21/时，每个月15号发薪 地址：物流城附近 联系电话：

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息