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冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

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招聘湖北咸宁仓库管理员，男女不限，需具备两年以上仓库工作经验，熟悉金蝶系统者优先，具体职位信息不含联系电话。

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湖北云鼎家居用品有限公司诚聘： 【仓库管理员】1名，年龄20-45岁，身体健康，服从工作安排。必须持有叉车证，有仓库管理工作经验者优先。拒绝抽烟者，薪资待遇5k－7k(能力优者面议)。 上班时间：8:00-12:00；13：00-17:30. 公司提供早、中餐,。外地员工可提供宿舍。 联系人:魏女士(号同步) 地 址：咸宁市咸安区旗鼓大道38号（高新区博洛尼产业园内）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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湖北嘉鱼，有600亩白菜，砍净菜装吨包，人到开圈，能干的联系！电话:

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磁河店村南丰华门配诚招2026年出库员，压机工人，厂长，车间主任（要求:有责任心，有工作经验者优先）跟单会计，

招聘：库管-免费包住-提供食堂 薪资：3.5千-4.5千 1、执行库存管理流程、改进库存管理、整理库房； 2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，订单接收、送货单打印；熟悉仓库运作流程，熟练运用office办公软件，会使用数据统计类函数，从事过五金冲压仓管工作经验优先； 3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 4、外协厂收货、发货； 5、个人素质：要求做事认真、细心，勤奋，并具有良好的团队意识； 6、男女不限； 7、加班另算，单休。

招聘 因生产需要现招聘，一名库管，要求会电脑，最好在机械厂(微耕机厂)工作过，薪资待遇：3500-4000，购买社保 工作地址：保竹村老小学联系电话：

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岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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