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招聘：仓管 薪资：5000-7000元/月 1. 具备基本的仓储管理知识和操作技能。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。 3.服从公司安排，做好仓库卫生与安全管理工作。 4.能适应公司工作时间（7:30-18:00，午休 1.5 小时），严格遵守公司出勤管理制度，无频繁请假记录

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湖北黄冈招聘经验丰富的制造业仓库管理员，职责涵盖仓库经销存账目管理，薪资区间为3000至6000元。

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禾美生态农业招聘 仓库管理员(薪资3200-3500) (三班倒 7 小时制) 单休，买社保 1.配合公司的信息部订单进行菜品出入库管理；仓库管理，盘点工作等 2.具备一定的电脑办公经验，操作集配系统数据出入库登记，打印出库配送单； 3.可接受白夜班岗位排班。 核心是统筹食材仓储全流程的安全、高效管理，包括规划仓储区域（按食材特性分区存放，如冷藏 / 冷冻 / 常温区），制定入库标准（核对食材检疫证明、验收新鲜度与数量）；督导库存管理（先进先出、定期盘点，预防积压或变质），监控温湿度等存储环境（保障食材品质）；协调分拣、配送环节衔接（确保食材按需出库）；处理库存异常（如食材损耗、临期品处置），记录仓储台账并分析数据（优化库存周转），确保符合食品安全存储规范。 有意向电话联系:吴 地址:黄梅大胜工业园 井号:/// 点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担仓库日常货物出入库的登记工作，精准扫码核对，并完成单据的整理与录入。 2. 定期开展库存盘点，细致做好台账记录，确保账物一致。 3. 负责库区货物的合理摆放、分类整理，同时做好防潮防火工作，维护库区卫生。 4. 协同物流进行收货、发货及分拣对接，协助统筹货物装卸。 5. 严格遵循仓库管理制度，做好物资保管与安全管理工作。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握货物出入库流程及扫码核对技能。 3. 能够准确且高效地进行单据整理与录入。 4. 拥有良好的货物分类及摆放规划能力。 5. 熟悉仓库安全管理及卫生维护知识。 6. 工作认真负责，具备较强的责任心与执行力。 本岗位薪资优厚，包含工资、奖金及保险。福利待遇佳，提供五险，享有节假日福利、带薪年假、免费培训，晋升空间广阔，还提供食宿。诚邀有志之士加入！

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2.能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4.有制造业现场装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作精神

产业园外贸出口扩招以下岗位： 1：车队管理员 2：分拣工 3：贴标工 4：仓管 5：物料员 6：配送员司机（C本） 7：质检，巡检，品检 以上男女不限，年龄40-58有无经验均可，退伍军。管吃住，工资12000-18000元。 联系电话：

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招聘：封箱发货工 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责产品的包装封箱工作，确保包装质量符合标准。 2. 完成货物的发货流程，包括货物的整理、搬运等。 任职要求： 1. 具备相关包装封箱工作经验者优先。 2. 能够适应高强度的体力劳动，工作认真负责。 3. 拥有良好的团队协作精神，能与同事有效配合。 包装封箱+发货，包吃住，五险，每周休息一天，法定节假日休息，只上白班。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

仓库管理员年龄50岁以下，性别不限，初中以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市石佛寺镇农产品加工园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。

招聘：物流主管薪资：5000-7000元/月职位详情：有3-5年制造业物流仓储经理经验，有较强的沟通能力和抗压能力，有过30人以上人员的管理能力，本科学历，物流管理相关专业，优秀者可放宽条件。工资：5000-6500元/月。