招聘工程管理专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人阮乔。

招聘工地管理员（外勤，需会开农用车）。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责工地现场的整体管理工作，确保施工进度、质量与安全；协调各方资源，保障施工顺利进行，及时解决施工中出现的问题；监督施工人员的工作情况，确保其严格按照施工规范操作。任职要求：具备工地管理相关经验，熟悉施工流程与质量标准；有C1驾照，会开手动档皮卡车；具备良好的沟通协调能力，能有效处理各方关系；拥有较强的责任心与执行力，确保工作任务按时完成。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

招聘土石方运输工程师、机械设备操作员、合同管理员。要求具有劳务资质，能够签订联营施工合同；熟悉土石方运输工程操作，能够独立完成装、运、平工作；对工程款项的结算与支付有深入了解，能够处理工程合同款项的预付款、进度款和尾款等事务。薪资根据工程量计算，装、运、平合同价为47元/立方；运距40公里，每超一公里加价0.8元/立方。具体薪资根据工程进展和合同执行情况而定，一般工期为五年。工程款项支付稳定，有预付款及进度款支付保障，工作稳定且收入可观。

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1.工作内容 跟随现场师傅学习工程现场管理，协助完成考勤登记、工程量统计、施工台账整理，熟悉工地施工流程、安全管控，参与项目现场协调，配合现场施工作业，学习设备操作相关技能，后期培养独立胜任工程管理岗位。 2.职位要求 优先年轻人员，年龄20‑35岁，动手能力强，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，学习能力强，踏实肯干，能适应工地现场施工环境，持有C1驾驶证优先，有无工作经验均可。 3.薪资待遇 实习期3个月，实习期工资3000元。实习期满根据个人工作表现，，同步上调工资。工资按月按时结算。工作地点颍上本地，有意向可平台沟通咨询。 岗位标题：工程管理学徒｜带薪培养｜ 1.工作内容 车间生产作业，按照作业要求完成设备操作、产品加工，服从车间管理，完成分配的生产任务。 2.职位要求 能吃苦耐劳，动手能力强，干活踏实，服从安排，有无经验均可，身体健康。 3.薪资待遇 工资按月发放，待遇面议，工作地点颍上本地，有意向平台沟通咨询。 岗位标题：车间操作工 招2人

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

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