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1.本公司招聘长期合同工，购买社保、医疗意外等保险。 2.工作时间：按法定工作时间工作。 3.熟练使用打磨、喷漆工具、单人吊篮/滑板。 4.人员要求：尽量不吸烟、无职业疾病 5.有高空作业证，会调制环氧树脂等混合油漆优先。

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汉南小鹏周结！ 暂不体检，留人好厂 空调车间，轻松自由 纹身、烟疤不漏出来就行 干满7天以上，可周结 招聘年龄18-48岁，男女不限！ 个别大1-2岁提前报备 薪遇待遇:叉车24元/小时（含餐补） 薪资待遇: 普工22元/小时（含餐补） 车间主要生产小鹏汽车整装及物料配送分拣，质检员、装配工、空调车间，叉车，牵引车，集配，分拣sps 住宿200元/月高端人才公寓，热水器，洗衣机，空调，两个卫生间，单独衣柜可锁，特宽大床，水电费平摊，一个月几十块钱，住宿离厂区1公里，班车5分钟！ 面试：下午一点半统一在宿舍区面试做资料 入职：需提前一天下午三点前提交资料

岗位职责： 1.制定并执行月子中心整体销售战略，完成年度业绩目标与客户增长指标 2.统筹管理销售团队，开展培训、考核与激励，提升团队专业力与转化率 3.深度对接高净值孕产家庭需求，主导高端定制化服务方案（如VIP产康5.0、百万宝贝计划等）的推广与签约 4.联动医疗、护理、营养、产康等多部门，推动“医养结合”服务闭环落地，提升客户满意度与复购转介率 5.分析区域市场及竞品动态，优化渠道策略（含医院合作、社群运营、KOC口碑建设等） 任职要求： 1. 具备5年以上高端健康/医美/月子/母婴行业销售管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破区域市场的案例 2.熟悉孕产周期服务逻辑，能精准解读产后康复、新生儿护理、月子膳食等核心价值点 3.本科及以上学历，具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 4.形象气质佳，亲和力强，认同母婴健康服务理念，抗压能力强 5.有本地医疗资源、高端社区或私立医院合作经验者优先

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武汉市硚口区招工地小工/杂工8人，180/天，中工5人，200/天，包吃包住，加班1.5倍，项目开启人员不能动，不能稳定的不用联系，59岁以上不要

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1、负责比亚迪秦EV，别克蔚蓝等车型的日常维修保养； 2、能吃苦耐劳，有责任心。

政策一：发薪日在职2.5/不在职4.5 政策二：打卡80小时1000买断 正式工：2.7元/小时×3个月 保税区散热片厂最新招聘政策更新 ⚠正式工：室技术员，设备维修技术员，品检，生产组长，残疾人等。 小时工：普工，18-40岁 男女不限 ⚠小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ⚠小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 面试资料：一寸照片（红底外任意）4张，身份证复印件 4张。 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：11点 ⚠以上政策卡点！ ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【驻厂接待】：

武汉市洪山区招水电、弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工 武汉市江夏区招水电、弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工 年龄25-45岁 主要负责洁净室厂房内的设备安装，维护，拆除等基础性工作；协助施工团队进行现场整理、严格遵守安全操作规程，需具备洁净室工作适应能力，有高处作业，电工证优先 求职者需身体健康，无传染性疾病或重大疾病，文化程度初中以上；要求做事勤劳本分，服从现场管理，能长期稳定工作，拒绝短期工；需具备基本安全意识。联系电话：

招室内屋顶工程安装小工若干，要求：1、打螺丝工、有钢结构经验优选。2、小工，工序简单，年纪55以下，身体健康，为人本份，做事踏实，上下梯子自如。服从管理，中介勿扰。平方计量，多劳多得。工资结算及时。电话：

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