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岗位职责：1、全面执行专卖店的店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

岗位职责:1、负责门店客户的接待管理及养发护理技术指导；2、负责管理及指导店员给客人提供头部养护服务；3、熟悉所有产品功效，能针对性给顾客；4、负责会员管理，定期回访及预约客户；5、推广公司护理文化及疗程。任职要求1、1-3年及以上大型连锁美容/养发/美业/快消机构店长经验，有亲和力、有良好的应变能力、交流能力及协调能力;2、良好的员工管理及门店管理能力;3、做事认真、细心、善于学习新鲜事物。4、形象气质佳。发展通道:储备店长、初级店长、中级店长、高级店长、店管经理、区域经理、区域总监福利待遇：前三个月保底7500，转正后底薪加提成，综合月薪10000以上，包住、工作地点不限，全武汉可就近分配。

门店店长形象气质佳，负责人员管理、执行力强，有过管理经验。薪资福利:5000-6000/月+年终奖招工人数:2名