
湖北武汉招聘矿山管培生。薪资7000元以上。完成日常工作内容,岗位职责明确,无领导压力。
其他施工管理月结
湖北武汉招聘矿山管培生。薪资7000元以上。完成日常工作内容,岗位职责明确,无领导压力。
湖北武汉招聘实习生,共3人。要求8月3日到岗。工作地址为房建项目。有意者请联系,同号,招满
其他施工管理
招聘实习生,共3人。要求8月3日到岗。工作地址为武汉房建项目。有意者请联系,同号,招满即止。
其他施工管理月结
湖北武汉招聘工程综合岗。月薪超过3000元。主要职责包括协助上级管理项目基础、收集整理资料、登记项目人材机进出场等。
湖北武汉招聘工程管理岗位。月薪5000-7000元。有经验者优先。
5000-7000元/月
其他施工管理月结
湖北武汉招聘工程管理岗位。月薪5000-7000元。有经验者优先。
工厂焊工餐补高温补贴社保五险一金保险3-5人日结
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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甘肃项目,要一个比较懂现场施工,明白造价可以计算成本,施工放线明白的管理人员,联系电话武经
其他施工管理
甘肃项目,要一个比较懂现场施工,明白造价可以计算成本,施工放线明白的管理人员,联系电话武经理
家装管理员
4000-7000元/月
其他施工管理
1. 开工前期统筹
1. 图纸会审:对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图,提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾,避免返工。
2. 手续办理:协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续,确认小区施工时间、电梯使用规则。
3. 开工交底:组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底,明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则,建立专属沟通群。
4. 编制工期计划表:拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点,确定各工序进场时间。
5. 建立项目档案:合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。
2. 施工现场进度管理
1. 每日/隔日上门巡检工地,对照工期表核对进度,工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。
2. 同步业主群更新施工照片、视频,每周播报进度、下周施工安排,减少业主跑工地频次。
3. 协调各工种错峰进场,避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。
4. 工期延误复盘:材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报,给出赶工方案。
3. 施工质量管控(核心职责)
1. 材料进场验收:主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告,业主确认签字才能使用;假冒、破损材料拒收退换,建立材料台账。
2. 节点验收(强制把关)
- 隐蔽工程:水电管线、防水闭水试验,拍照留存,不合格强制返工;
- 泥木阶段:墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收;
- 油漆、安装中期验收;
- 整体竣工全屋验收。
3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺,墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知,复查合格再进入下一工序。
4. 安全、工地环境管理
1. 每日检查工地安全:临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护,禁止违规拆承重墙、燃气管道。
2. 工地标准化管理:材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护(门窗、瓷砖、地板保护膜)。
3. 监督工人规范作业,杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾,规避物业处罚。
5. 材料、成本与增项管控
1. 跟进主材、辅材送货周期,提前对接商家,防止断料停工。
2. 管控预算:业主变更方案产生增减项,提前出具报价,业主签字确认后再施工,杜绝完工加价纠纷。
3. 统计材料损耗,避免工长浪费材料造成公司成本超标。
6. 客户沟通与售后协调
1. 24小时响应业主疑问、投诉,协调设计师、工长、材料商解决分歧。
2. 提前通知业主到场节点:选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。
3. 竣工交付:整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡,讲解家电、五金使用保养;
4. 质保期跟进:完工后回访,处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修,协调工人上门维保。
7. 多方协调
对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员,解决工地所有交叉问题。
二、物业小区·装修管理员(小区物业岗,管控全体业主装修)
炼化化学清洗防腐现场施工班长
6000-10000元/月
其他施工管理月结全职
1,炼化企业化学清洗班长,懂泵操作。聪明。
2 ,电工证,安全员证最佳
3,能外出个半月施工。
4,基本电脑操作。
5,开车
5,懂人情世故,办事说话利落。
6,品行端正,外向阳关。心里健康。无不良嗜好。
7,具备和甲方沟通现场签证能力。
技术员放线员月结
湖北武汉市招聘柔性光伏管理技术员,要求懂打点放线、张拉安装及电器技术,并能整理相关资料,待遇为包吃住及月薪15000元,诚邀合适人士,可互相联系。
钢结构制图员技术员详图深化折弯工钣金工
招聘技术员,薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括:独立完成钢结构及钣金件的拆图工作,将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图;高效对接设计院及项目现场,及时解决图纸技术疑问,确保深化方案符合实际施工与加工要求;根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表,对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材,以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计;结合模具、钢结构或钣金加工经验,对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议,降低生产成本(此项为加分项)。任职资格要求:机械设计、土木工程等相关专业优先;具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验;熟练使用AutoCAD,能看懂建筑结构图及机械图纸;工作细致严谨,具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。
技术负责人月结
自来水(给水)管道施工(项目技术负责人)一、岗位职责1、组织图纸会审、现场踏勘,梳理管线冲突、埋深、地质、既有管线碰接、过路穿越问题,出具技术洽商、图纸优化建议。2、对接设计、监理、供水公司、业主;负责测量交桩复核,布设管道轴线、水准控制点。3、 经验:3‑5年以上市政给水管道施工管理,熟悉球墨铸铁管、PE、钢管施工;懂沟槽危大方案、停水碰接、试压消毒全流程;4、有意者面聊,联系人:黄总,电话,工作地点武汉周边,非诚勿扰
铁路四电房屋技术负责人
9000-12000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
全面负责施工现场技术与现场管控工作,落实图纸及规范要求,组织现场技术交底、工序巡检;处置现场施工技术难题,监督班组按方案施工;参与隐蔽工程、分部分项现场验收,把控施工质量;编制现场安全技术措施,排查现场技术类隐患,对接总包、监理完成现场技术核验与变更落实。
技术员
招聘项目技术部长、副部长。要求大专及以上学历,路桥专业,具备4年市政路桥管理经验及3年同岗位经验,持有中级职称或一级建造师证书者优先。薪资福利包括包吃住和证书补贴。工作内容为市政路桥项目。有意者请将简历投递至指定邮箱。
武汉硚口区招工地小工/杂工、工地力工市政管网顶管机招工人
240-250元/天
力工小工顶管长期6-10人月结
武汉市硚口区招工地小工/杂工、工地力工
市政管网 顶管机招工人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江汉顶管工程招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。