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本公司现招拖拉管施工队 项目地址：武汉市黄陂横店 拖拉管数量：25段 有意者可以详聊，发施工图纸

武汉市汉阳区招顶管工程顶管工人

湖北武汉1千多米600佰微顶需要队伍，有要做的请联系，工资面议

招顶管小工一名。

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。

招聘岗位：技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。湖北

找荆门掇刀万达附近一个小型工装，工期大概一个多月，找一个会电脑会看图纸的，懂土建，市政，装修的技术员，干得好以后可以长期合作

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

武汉市东西湖区招，高空作业，有登高证满一年以上，年龄 50 以内，工作内容以高压电塔，验收巡检为主，月薪 7000-8000 长期交社保，工作地点省外

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3. 统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4. 指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5. 协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应高频出差 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者优先

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招附近油漆工师傅，50岁以下 做事踏实，偷奸耍滑来了也不要，小卖场批灰做乳胶漆 每天8.5小时 300一天 自己带小工具 几天事 看清楚联系

宁波市海曙区招顶管工程、工地小工/杂工

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宁波市海曙区招工地小工/杂工、顶管工程

有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。

请不要乱打电话，请详细看完要求，年龄必须在27-37岁，根据招聘要求满足，觉得有能力，有实力就联系:罗经理: 一、岗位职责 1.施工技术管理 （1）负责项目施工组织设计、施工方案、技术措施的编制与审核工作 （2）主持施工图纸会审及技术交底工作，解决施工中的技术难点 （3）推广新技术、新工艺、新材料在项目中的应用 2.质量安全管理 （4）建立健全项目技术质量管理体系，制定技术质量管理制度 （5）组织工程质量检查、验收及质量事故的分析处理 （6）监督落实安全生产技术措施，管控施工安全风险 3.进度与成本控制 （7）参与施工进度计划编制，优化施工工序安排 （8）审核工程计量及变更签证，提供技术成本优化建议 4.团队管理与协调 （9）指导、培养项目技术人员，提升团队技术水平 （10）协调设计、监理、施工各方技术接口工作 二、任职资格 5.学历与专业 （11）本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业 6.执业资格（必备） （12）持有建筑工程专业一级建造师执业资格 （13）持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证） 7.工作经验 （14）8年以上房建施工技术管理工作经验 （15）至少担任过3-5个及以上完整房建项目的技术负责人或技术总工 （16）有高校学生公寓、商业综合体项目经验者优先 8.专业能力 （17）精通建筑施工技术、质量管理、安全管理等相关规范 （18）熟练掌握CAD、BIM等工程软件操作 （19）具备较强的施工组织设计及危大方案编制能力 （20）熟悉武汉市建设工程相关政策及报建流程 9.综合素质 （21）具有良好的组织协调能力和沟通表达能力 （22）工作严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神 （23）能适应项目现场工作环境，吃苦耐劳 请不要乱打电话，请详细看完要求，年龄必须在27-37岁，根据招聘要求满足，觉得有能力，有实力就联系:罗经理:

要求： 1.建筑相关专业大专及以上学历 2.不少于3年建筑装饰装修现场管理工作经验 3.能看懂建筑施工图，熟悉建筑装饰各工种施工工艺 4.具有建筑相关专业执业资格证书 5.责任心强，有良好的沟通协调能力 工作内容： 1.负责装饰工程项目的施工全过程管理 2.与总包单位现场管理人员的沟通协调 2.计划工程进度，合理安排现场施工作业人员，协调各工种交叉作业管理 3.施工质量把控与现场安全文明管理 4.协调解决施工中的各种问题，协助工程验收，对各班组的工作量进行计量、核对

岗位职责： 1、负责特高压工程土建工程项目的现场审图、方案、质量、进度等工作，确保施工质量与安全符合国家标准及合同要求； 2、监督施工进度，及时发现并解决现场问题，保障工程按期完成； 3、审核施工图纸及施工方案，提出专业意见，协助优化施工流程； 4、定期组织现场安全检查，编制监理报告，记录并跟进工程变更； 5、协调施工单位与甲方、设计单位之间的关系，促进项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、具备5年以上土建施工，施工方管理经验，注册工程师资格或同等专业水平，有相关行业经验；有电力工程经验优先 3、熟悉土建工程相关法律法规、规范及标准，能够独立处理监理事务； 4、具有较强的沟通协调能力，良好的职业道德和团队合作精神； 5、能够适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和问题解决能力。 注意：项目一般在外省，西北、东北偏多，随项目走

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招聘：轮毂项目技术员 薪资：4000-5000 服从工作安排，身体健康无纹身，35岁以。单休8小时

岗位名称：矿山生产技术专员；矿山技术管理岗位（生产技术巡查）；生产技术培训讲师 岗位要求：1. 构建和完善矿山生产技术管理体系；制定中长期生产技术发展规划；明确技术升级方向和目标。2. 审核矿山开采设计、生产技术方案；组织专家会诊复杂技术难题；提供技术指导和解决方案。3. 开展生产技术巡查，保障矿区生产技术规范有序进行。 薪资待遇：月薪7000元以上。

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【公司直招】技术员岗位(5人），福利待遇优厚！‍ 工作地点：长江存储 工作内容：负责酸桶/钢瓶管理、设备PM、警报处理、日常抄表等。 要求：35岁以内，大专及以上，化工/机电/计算机专业优先。 待遇：转正6500-7500元/月，五险一金、带薪年假、年终奖、各类补贴齐全。 ⏰时间：试用期上五休二，转正后做二休二（能接受夜班再联系）。 ☎有意者速联：庞女士（同） 井号 井号光谷招聘 井号长江存储 井号福利好

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