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招聘杂工5人，要求55周岁以下。本期作业时间为9月至12月，共4个月。工作地点在伊春作业现场。月薪5000元，工资月结，提供免费食宿及班车。主要工作内容包括除草、铺地垫、来货卸车、设备搬运等。工作要求：服从现场指挥，不能以农忙为由中途撤场，身体健康，无心脏病等突发性疾病。 招聘保洁员2人，要求55周岁以下。本期作业时间为9月至12月，共4个月。工作地点在伊春作业现场。月薪3500元，工资月结，提供免费食宿及班车。主要工作内容为现场办公区、厂区等工作区域的清扫、擦拭。工作要求：服从现场指挥，不能以农忙为由中途撤场，身体健康，无心脏病等突发性疾病。 本作业内容每年二期，每期4个月。本期作业优秀者，优先录用。

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

可以管理装修改造，熟悉工艺，懂办公软件

40岁以内

职位描述： 1. 现场统筹管理：全面负责施工现场日常生产组织、班组人员调度与工序安排，根据施工进度计划，合理调配人力、机具、物资，保障施工工序衔接顺畅，高效完成每日、每周施工任务。 2. 班组人员管理：负责施工班组人员的日常考勤、工作安排、现场调配，统筹各工种协同作业，及时协调解决施工过程中的人员冲突、工序衔接问题，维持现场有序施工秩序。 3. 进度与质量管控：严格按照施工图纸、技术交底及规范标准组织施工，全程把控施工质量，及时排查施工质量问题并督促整改；跟进项目施工进度，保质保量按期完成施工节点目标，主动汇报施工进度及现场问题。 4. 安全文明施工管理：配合项目安全、技术管理人员落实现场安全管理制度，监督班组人员规范作业、正确佩戴防护用品，杜绝违章操作、冒险作业；排查现场安全、文明施工隐患，做好现场扬尘、物料堆放、场地整洁管理，规避安全事故发生。 5. 物资与设备管理：负责施工现场材料领用、堆放、消耗管控，杜绝物料浪费、丢失；统筹现场施工设备、机具的日常使用、维护与保养，确保设备正常运转，保障施工顺利推进。 任职要求： 1. 学历不限，2年及以上施工现场带班、班组管理经验，熟悉土建、机电、装修、市政等任意领域施工流程者优先。 2. 身体健康，能适应工地驻场、户外作业，吃苦耐劳，可适应项目施工作息。 3. 熟悉施工现场各项作业流程、施工规范及安全管理制度，能看懂基础施工图纸，具备独立带班、统筹现场施工的能力。 4. 具备优秀的现场统筹、人员调度和沟通协调能力，执行力强，能高效落实项目部各项工作安排，妥善处理现场各类突发问题。 5. 原则性强、责任心重，做事严谨负责，敢于管理、善于管理，无重大施工质量事故、安全事故追责记录。 6. 持有安全员证、施工员证、上岗证等相关证书者优先录用。

房建劳务现场管理员（驻工地，天津宝坻） 项目：7万平住宅，一期3栋洋房+高层，总工期约2年半。 岗位职责 1、现场劳务班组管理：混凝土、砌砖等班组协调，检查施工质量、进度，落实总包、监理整改要求。 2、管理现场零工小工，安排文明施工（洒水、盖网、场地整理） 3、负责零星用工：开派工单，干完3‑5日内找总包签字确认工日，当月确认，杜绝先干活后补签；分清包干活和需要签证的活，做好用工台账。 4、对接总包技术员、生产经理，落实文明施工责任，不属于我方的活及时向老板汇报。 5、看懂简单建筑图纸；混凝土夜间浇筑需要驻场盯现场，能接受工地加班。 6、管理工人实名制考勤，协助处理现场简单劳资问题，定期向老板汇报现场情况。 任职要求 1、有住宅劳务现场管理实际经验，干过房建主体，懂砼、砌筑工序；不强制要证书，实战能力优先。 2、敢管工人，沟通协调能力强，做事细心，会记工、办签证。 3、必须驻项目工地，能长期干2年以上，短期干几个月的勿扰。 4、人品实在，身体健康

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