岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

招聘：库管（供午餐）薪资：4000-4300元/月库管（供午餐）负责认真，医药公司药品管理；简介：黑龙江省肇东市华富药品经销有限公司成立于2000年06月05日，注册地位于黑龙江省绥化市肇东市北五街八委十五组，经营范围包括药品、医疗器械、日用杂货、食品、消毒用品（不含危险化学品）、化妆品批发零售。黑龙江省肇东市华富药品经销有限公司具有1处分支机构

招聘种子公司招聘保管员，年龄55岁以内，会开车优先，一经录用待遇优厚，每月按时发放工资，要求能够长期工作，短时间的勿扰。工资面议，联系

负责货品的入库和出库

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高塔车间袋皮保管员，年龄30-50岁，需倒班，会简单的电脑操作，有相关工作经验优先

库房管理员工作细心严谨，服从管理，能吃苦耐劳。会基础电脑操作，有无经验均可；无不良嗜好，遵守厂区卫生、安全管理制度。会叉车者优先；。负责成品出入库点数、核对。做好仓库分区摆放、标识清晰、防潮防尘。配合领料、备货，定期整理库存、报库存预警。保持库房整洁，遵守库房安全制度。薪资福利:月薪4000-5000元；工作地址:绥化市北林区东富开发区

仓储管理岗同步工作地址:兰西县、木兰县

商贸公司招聘以下岗位： 1. 快递打包员2名。 2. 库管1名，有经验者优先。 3. 跟车送货员2名。 4. 库房备货员5名。 5. B2证送货司机2名。 工作时间：7:30-17:30，有食堂免费午餐。

驿站招聘兼职会用智能手机入库出库早九点半到十二点半，下午四点半到六点半地址九道街北盛世新城  电话：

绥化市安达市，风力发电线路需要低压维护电工1名，工资8000联系电话孟先生

绥化市安达市风力发电线路招聘低压维护电工1名，工资8000。

招聘1名A2司机，要求独立出车。有意者可报名。

明早需要一人看管西瓜。

现在用扫雪的四个人联系电话

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

招聘：仓库管理员（家具仓储）薪资：3000元以上/月负责家具产品的入库验收、分类存放、出库核对工作，确保货品与单据一致，做好出入库台账登记；？定期对仓库家具进行盘点，排查货品损坏、受潮、变形等情况，及时上报库存短缺或积压信息；？负责仓库环境维护，做好家具防潮、防尘、防损措施，合理规划仓储空间，保障货品安全；？配合业务员与配送团队完成订单配货、打包加固工作，协助装卸货人员规范摆放货品；？管理仓库工具与设备，定期检查维护，确保仓储作业正常开展。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月负责茶叶、茶具等货品的入库验收、分类存放、出库核对工作，做好出入库登记台账；？定期进行库存盘点，确保账物一致，及时上报库存积压、短缺或变质情况；？负责仓库环境维护，落实茶叶防潮、防虫、防异味、避光储存措施，保障货品品质；？配合销售部门完成订单配货、打包及发货工作，整理相关单据并归档；？检查仓库消防、安全设施，杜绝安全隐患，遵守仓库管理规定。

需要有生产制造行业库房管理工作经验 工资：4500--5500元/月 年龄：20--40岁 五险一金，餐补，房补

没有干库工的目前一天三五十羊不压工资月月开在赤峰林东

绥化绥棱县多多买菜招聘送货司机2名、分拣员2名。上班时间约为六点。有意者请报名。

招聘:打包快递件整理衣服人员5名，员工，年龄45岁以下要求：能吃苦耐劳，干活认真，手脚麻利，眼里有活，薪资前三个月3500熟练以后第四个月4000时间：早七点半晚五点半地点:安达市二道街，有意者电话咨询同步

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

华都物流招聘文员一名年龄30岁-50岁之间，会电脑，有物流工作经验优先，活不累。工作时间：早7：10到晚5：30工资面议，早，中，两顿饭联系电话：

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招10.29蔬菜分拣工。两人。男女各一。要求熟手。下午6点上班。工作大致6-8小时。25一小时。。干好可长期。联系

黑龙江省·绥化市有物流人员岗位需求，按图纸要求施工，450-540元/天，高温补贴、定期体检，按月打卡。常年有量，缴社保

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