岗位职责： 1. 负责维护公司所辖区域的公共秩序，确保安全与和谐 2. 监督和指导来访人员遵守公司安全规章制度 3. 定期巡查所负责区域，发现并报告安全隐患 4. 参与处理突发事件，维护现场秩序 岗位要求： 1. 具备良好的身体素质和沟通协调能力 2. 有责任心，能够接受轮班工作制 3. 了解安全防范知识，有相关工作经验者优先 4. 遵守法律法规，无不良记录

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄64周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘信息：招聘粤菜师傅，会做顺德蒸菜、月薪一万、月休二、上班时间早八晚八、上班地点道外长春街。联系电话

1、工作内容：外来人员登记业主信息核实文明礼貌用语 2、任职要求：年龄45岁以下 身高 170以上 纯黑色鞋 无染色发 无犯罪记录 身份证原件 3、岗位职责：白天不能睡岗 不能玩手机（玩手机备着点监控背着点人偷摸回回微信消息可以）晚间倒班睡觉四五个小时 4、可以长期日结160—220一个班

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘：齐齐哈尔日新物业公司[玫瑰]保洁员：男女均可，60岁以内，身体健康，早8晚5，1700元/月，周休一天，享受工龄工资+供餐+保险。绿化员，60岁以内，工作时间：8:00–17:00。工资待遇1800元/月+午餐+周休一天休假。秩序维护员，55岁左右，工作时间：上24小时休24小时。工资待遇2400元+工龄+午餐+晚餐+保险，封顶2950元。[玫瑰]生活垃圾清运员：60岁以内，身体健康，有C1驾驶证，车辆自动装卸，工资2800元/月+工龄工资+保险+供餐。联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

急招保安员工作地点：黑龙江省医院岗位：门卫岗位保安薪资待遇：2800不管饭入职必备：有保安证应聘热线：，有意直接私聊报名！靠谱稳定，医院正规岗位。

月工资2700元，干一天一宿休一天一宿，有保安证优先。善于沟通，有团结合作精神，责任心强。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄63周岁以下身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

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招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上每月。岗位要求：熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。工作内容包括执勤、备勤及例行训练。

招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上/月。岗位要求：1、18-26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历；2、身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录；3、接收应届实习生和无经验从业人员。薪资待遇：实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-4000元，转正后综合薪资4500-7000元，按照国家规定缴纳社保，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，25天以上超长带薪年假。工作内容：1、熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范；2、按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保正常运行状态；3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告；4、执勤、备勤，例行训练等。工作地点：根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。招聘流程包括资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），集训期间住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。

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