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招聘维修师傅两名，要求长期工作，具备农机维修经验，持有车辆驾驶证，能吃苦耐劳。

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招聘小工一名，负责零活。

招聘：施工班组长薪资：6000-10000元/月招聘｜施工班组长要求：懂施工技术，会识图，熟悉现场工艺；具备班组管理能力，能统筹人员、安排工序，把控质量、进度与安全，做好现场协调。职责：带队施工，班前安全教育，管控材料损耗，配合项目部验收整改。能驻项目，责任心强。待遇优厚。

招聘：工程管理人员薪资：4000-10000元岗位职责<br>1、负责工程项目的资料及合同收集、整理、归档，确保工程资料的连续性、完整性；<br>2、参与、学习工程项目各种施工方案的编制及其他需签章文件的整理，协助工程主管部门完成送签；<br>3、协助完成工程相关的合同用及其他需录入内部流程管理系统资料，并提交给审核人；<br>4、协助完成公司办公室的管理。<br>任职要求<br>1、学历：专科及以上；<br>2、学习、熟悉建筑规范，学习、熟悉公司管理流程；<br>3、熟练操作WPS或office办公软件；学习、熟悉工程绘图软件；<br>4、具备良好的协调沟通能力，做事认真、严谨，动手能力强；<br>5、熟悉招投标及建筑资质管理流程可优先；<br>6、熟练驾驶摩托车、汽车。<br><br>薪资待遇：面议，请直接电话联系邱总！！！

岗位职责 1. 带领自有班组承接公司全国各地市政、水利类项目（河道治理、管网、道路、箱涵、泵站、护坡等），统筹班组人员调配、现场施工管理，保障工期、施工质量、安全生产达标。 2. 负责班组现场管理：班前安全技术交底、人员考勤、施工分工，落实文明施工，及时处置现场施工突发问题。 3. 对接公司项目管理人员，按时上报施工进度、人员动态，落实公司安全、质量、资料相关管理要求。 4. 管好班组人员，把控施工工序，协调班组内部事务，减少停工、误工，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 多年市政水利现场带班经验，熟悉管网、河道、护坡、土石方、泵站等水利市政施工工艺。 2. 自带成熟稳定班组，手上有固定工人资源，能快速组织人员进场。 3. 懂施工现场安全管理，会做班前交底，责任心强，能管住工人。 4. 服从公司全国项目调派，能随项目驻场；能长期合作优先。

省·苏州市带班岗位：按要求填写施工记录，待遇面谈，包吃、交通补助，按件计酬，熟手优先；住宿有空调，按要求填写施工记录

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