
桥梁力工电焊
招电焊工3个每天300,包吃住,力工10名左右每天220.每天十个半小时,桥梁活,去湖北干,有意者电话联系
齐齐哈尔讷河市招成手木工二把刀不服从管理的勿扰中午管一顿饭不管住
320-350元/天
建筑木工1-2个月1-2人月结
招成手木工 二把刀不服从管理的勿扰中午管一顿饭不管住
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型,确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求
2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业,把控节点质量与施工进度
3. 监督钢筋连接(焊接、机械连接等)工艺执行,配合质检人员完成隐蔽工程验收
4. 落实现场安全文明施工,做好工器具管理、材料节约及班组日常管理
5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
任职要求:
1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验,有带班经验者优先
2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准
3. 能识读桥梁结构施工图,具备基本测量与放样能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
哈尔滨宾县力工、桥梁日常维护维修。200一天。供吃供住。干活不行的,别,打电话。
200-300元/天
桥梁力工长期3-5人月结
力工、桥梁日常维护维修。200一天。供吃供住。干活不行的,别,打电话。
大兴安岭呼玛县地区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,桥梁工程。
200-300元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
大兴安岭地区呼玛县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,桥梁工程。
桥梁小工3-5人
哈尔滨市木兰县招桥梁维修小工,,给师傅递东西,轻松不累,早7.30--中午11.30分
下午13点--17点,
哈尔滨道里区招打孔、工地小工/杂工、工地力工、植筋。植筋钻孔熟手优先。
植筋打孔力工小工钻孔
哈尔滨市道里区招打孔、工地小工/杂工、工地力工、植筋。植筋钻孔熟手优先。
风电混塔机位现场发货售后
5000-7000元/月
风电安装长期
工作内容:1. 根据厂内生产计划,核对该机位所需的环片型号及拼装顺序,确保现场不因错件、漏件而停工。
2. 代表施工方与甲方监理进行技术交底与验收沟通,这是您积累项目管理经验的最好机会。
3. 负责大件运输的“最后一公里”安全,反馈路况障碍,您就是整个项目的进度守护者。 薪资待遇:实习期两个月,实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660 当百米高空的叶片开始转动,清洁能源便奔涌而出。而你,就是确保这条能量通道安全落地的最后一道防线。
黑龙江黑河有没有干过饭店服务员的,找个替班的,明天后天两天,一天150.电话
150元/天
服务员1-2人
有没有干过饭店服务员的,找个替班的,明天后天两天,一天150.电话
昆明官渡区招桥梁、钢筋工、砼工/打灰/浇筑(招一名钢筋技术人员,带管理成台立柱,制作带绑扎五年以上经验
9000-10000元/月
钢筋工桥梁1-2人
昆明市官渡区招桥梁、钢筋工、招一名钢筋技术人员,会开料单,带管理成台立柱,制作带绑扎五年以上经验)(月新12000)
山东济南需用桥梁钢构安装工,装配工,会定活点焊。会割刀。工资项目,管吃住。400电话赵
钢结构桥梁
济南需用桥梁钢构安装工,装配工,会定活点焊。会割刀。工资项目,管吃住。400电话赵
齐齐哈尔讷河市招成手木工二把刀不服从管理的勿扰中午管一顿饭不管住
320-350元/天
建筑木工1-2个月1-2人月结
招成手木工 二把刀不服从管理的勿扰中午管一顿饭不管住
佳木斯前进区同江市有没有去同江干活的力工,进四月走,桥梁活,电话。工资220供吃住,。
桥梁力工
佳木斯同江市有没有去同江干活的力工,进四月走,桥梁活,电话。工资220供吃住,。
桥梁长期3-5人月结
招聘:教销一体老师
薪资:3500~7500 元/月
我结合哈工青少年科技教育中心的机构定位,围绕教学+销售核心职责,打造精简且贴合岗位的描述,清晰划分岗位职责、任职要求,语
一、岗位概述
负责青少年科技类课程教学与课程销售转化工作,兼顾教学质量与招生业绩,搭建学员、家长与中心的沟通桥梁,助力青少年科技素养提升与中心业务拓展。
二、岗位职责
1. 教学工作:依据中心课程体系,开展青少年科技课程备课、授课,保障课堂教学效果,关注学员学习进度与实操能力培养,做好课堂管理与学员学情反馈。
2. 销售转化:负责试听课、体验课讲解,挖掘学员与家长需求,推介中心科技课程,完成课程报名、续费及转介绍转化,达成个人业绩目标。
3. 家校沟通:定期与家长沟通学员学习情况,解答课程相关咨询,维护客户关系,提升家长满意度与品牌认可度。
4. 教研配合:参与课程教研、教具准备及教学优化工作,配合中心开展科技活动、招生宣传等相关工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,理工科、教育类相关专业优先,热爱青少年科技教育事业。
2. 具备基础课程教学能力,熟悉青少年心理,沟通表达流畅,有科技类课程教学或教培销售经验者优先。
3. 具备较强的服务意识与销售意识,工作积极主动,责任心强,能高效完成教学与业绩双重任务。
4. 熟悉基础科技知识、编程、机器人、科创实验等相关内容者优先。
栏目概述
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