本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

日结，日结 年龄16～52岁，身高1.7以上 会展中心溜达活，工作轻松自由

招聘：保安 薪资：3500-4000元/月 公司名称：鲁明物业服务有限公司 招聘岗位：保安 上班时间：8-6.30 6.30-8两班倒 任职条件：25-45 福利待遇：面议 工作地址：西城区太白山路与汉江路交叉口华鼎商务中心大厦20层2021室 （有意向者请直接电话联系）

【岗位职责】 - 负责小区区域的站岗、坐岗及形象岗工作 - 维护现场秩序，保障安全稳定 【职位要求】 - 无犯罪前科、无纹身 - 不限学历、不限经验 - 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多种班次可选 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 五险+包住+年底双薪+交通补助+加班补助

招保安，三班倒（周一白班周二夜班周三休息），月工资2500，另外加一个班125元，月综合工资3000以上，要求48岁以下，身体健康，无违法记录。

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

年龄18-40岁，身高173 无纹身前科 包吃住，服装被褥免费提供 可玩手机，可带朋友

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

门岗年龄为18-60岁身体素质良好

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东、西城、海淀区招聘交通辅助特勤保安 年龄：18-35周岁（1990年2月至2008年2月期间出生） 身高：170以上 工资：试用期为6个月，工作内容：均为室外岗位，由交管部门直接管理使用、为交管活动及相关工作提供辅助支持。日常工作以正常班制为主，负责协助交jing开展交通秩序疏导维护、突发事件应急处置和交通违法查控劝导等工作。 要求：1. 具有大学专科及以上文化程度（获得毕业证书）；2.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质； 招聘交通辅助特勤保安，截止到5月20日

主要负责海淀区一些地方的检查，有电动车者优先

上海机动大队特保 月薪8000到10000包吃住 要求35岁以下 身高178cm以上 大专以上学历退役军人优先 [發]底薪2740+30元每小时 综合月薪8000以上 实际收入满月情况下 7000-9000 包吃住 主要负责政府活动秩序维护 演唱会内保等工作 快速安排入职 岗位基本没有大夜班 工作强度适中 备注：所有岗位真实可靠 欢迎能吃苦耐劳 服从管理 求长期稳定的您加入我们的团队 外地来提前安排住宿

岗位职责： 1. 负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2. 执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3. 快速响应突发事件，协助处置安全隐患或紧急情况 4. 配合公安、消防等相关部门开展联防联控工作 5. 做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有特勤、安保相关经验者优先

上班2小时休息8个小时，包吃住，要求无犯罪记录证明、无纹身、无传染疾病，无重度近视眼，积极配合工作。工作地点在汕尾市城区，要求非汕尾市户籍人员。

11号淮阳需要一烧烤师傅替班下午4点到12点工作简单小店不忙180一天需要的联系李

招聘，凉菜大姐，学徒工，男女不限，每月4000，包吃住，有全勤奖200，联系电话，张

周口市川汇区中餐厅内招聘炒菜一名，地址在七一路大庆路交叉口向西五十米，电话另招熟练面点师傅1名年龄30——40岁5年以上工作经验，薪资面谈

周口市区大庆路北段烧烤城招聘大盘凉菜，简单炒菜，工资面议，电话.

商水县城招炒菜师傅一名，六千到6500。电话

2号找替班师傅一名淮阳县鲁台镇，电话，

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据餐厅菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出菜速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助主厨进行成本控制，合理使用原材料，减少浪费 5.参与新菜品的研发与试做，提升菜单创新性和市场竞争力 任职要求： 1.具备中餐烹饪相关工作经验，熟悉川菜、粤菜或其他地方菜系制作流程 2.熟练掌握炒、炖、蒸、炸等基本烹饪技法，刀工娴熟，味型准确 3.持有健康证，注重个人卫生与食品操作规范 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识和服务意识 5.学历不限，有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑

商水招烩面凉菜一名河南周口

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

协助完成食材