【薪资待遇】1、工资结构，底薪4500,绩效600-900,全勤300,加班薪资2000～2300（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在8000-10000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康16-45周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。

月薪6500可以做长期或着短期（多劳多得最少要坐满一个月~）上班时间：早上8点上班-下午5点加班就是晚上8点不加班就下班了（中间是有休息吃饭2个小时的哈）

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招聘：仓库主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责对仓库进行合理规划,制定高效率科学的工作流程;2、负责仓储部门的日常管理工作,包括人员培训上岗,物流团队的建设等;3、负责与各部门的衔接和沟通工作;4、负责线上线下仓库发货流程的订立等;5、监督各项管理制度的执行,负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。任职要求:1、3年及以上机械类行业仓库经验,2年以上仓库团队管理经验,熟练使用ERP;2、熟悉现代物流管理知识,熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验;

招聘：仓管薪资：5千-6千1、 定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。2.具体薪资面议

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