招聘：仓管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：

招聘：仓库管理员（****4000-4500+节假日双薪）薪资：4000-4500元/月公司主要是做食品研发批量生产的，现需要招聘仓库管理员一名岗位职责：1.库存管理：负责仓库商品的日常入库、出库流程操作，确保每笔物资的收发准确无误；2.库存盘点：每日完成库房的库存盘点，核对物资的实际库存与系统数据，及时更新出入库台账并上报；3.台账管理：建立清晰的库存台账，按日登记物资的入库、出库明细，确保账实一致；任职资格：经验要求：具备1年以上库房管理相关工作经验，熟悉仓库收发、盘点的基本流程；技能要求：会基础电脑操作，能独立完成表格制作与数据登记；要求：****，******上班时间：8:00-12:00，下午2:30-6:30，****，提供食宿薪资：综合4000-4500，节假日补贴

招聘：仓库管理员薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责仓库日常管理工作，确保货物的出入库准确无误。2.能进入冷库进行相关操作，保障冷库存货的妥善存储。3.完成公司下达的各类任务，积极服从公司安排。4.具备良好的团队协作精神，与同事保持有效沟通。5.准确记录库存信息，定期盘点，保证账实相符。6.协助做好仓库安全管理工作，预防各类安全隐患。任职要求：1.拥有3年以上仓库管理相关工作经验。2.持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能。3.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。4.善于沟通交流，能够与不同部门有效协作。5.有团队精神，能够融入团队并积极发挥作用。6.可长期全职工作，愿意签订劳动合同。该岗位待遇优厚，提供底薪、提成、绩效、全勤、旅游、油补、保险、饭补、电话费等福利，还有节日福利、年终奖、加班补助。工作时间为早7:30至晚6:00。面试时间为上午8:00到11:30，下午2:00-18:00，非诚勿扰。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责库存物资的验收、分类及上架管理2.定期盘点，确保账实一致3.协调货物出入库流程，优化仓储效率

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘：仓库管理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责仓库日常运营管理，包括物资入库、出库、盘点及库存管理。2.确保仓库环境整洁、安全，严格执行仓储规范和操作流程。3.协调与采购、物流等部门的沟通协作，保障货物高效流转。4.定期检查库存数据，确保账实相符，及时处理异常情况。5.优化仓储布局与作业流程，提升仓储效率与管理水平。6.配合完成上级交办的其他相关工作，确保仓库运作顺畅。任职要求1.具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储管理系统者优先。2.持有叉车证、电工证等特种作业证件者优先考虑。3.具备良好的责任心和执行力，能适应较强的工作节奏。4.熟悉物资分类、标识、存储等基本知识，具备基础数据分析能力。5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。6.无不良记录，能够接受一定强度的体力劳动和**排班。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓管（底薪4000＋黄淮市场）薪资：4000-6000元/月工作内容：负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符及库存安全。职位要求：熟悉仓库进出货流程，具备基础电脑操作能力，细心负责，有叉车证或仓储管理系统经验者优先。

招聘：仓库管理薪资：3000-6000元/月岗位职责：有现代物流管理仓储经验，物流管理毕业证者优先！1.负责药品及物资的收货验收工作，严格核对到货信息，确保单货相符，保障药品及物资准确无误入库。2.依据仓储规范，对药品及物资进行分类存储，科学规划库位，维持仓库环境整洁有序，实现高效仓储管理。3.依照订单要求，精准完成拣货、配货及发货操作，保证出库环节零差错，高效完成货物交付。4.定期开展库存盘点工作，维护库存数据的准确性，及时反馈库存异常情况，为库存管理提供有力支持。5.切实落实仓库安全与环境管理工作，确保温湿度等条件契合药品存储要求，营造安全合规的仓储环境。任职要求：1.需具备高度的责任心与出色的执行力，工作严谨细致，确保各项任务高质量完成。2.熟练掌握办公软件操作技能，具备扎实的基础，本数据处理能力，能够高效处理各类工作数据。3.拥有较强的团队协作意识与良好的沟通能力，能够与团队成员协同完成工作任务。4.严格遵守公司规章制度，服从工作安排，适应仓储岗位工作节奏，保障工作的顺利开展。

招聘：仓管主管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误。2.执行货物质量检查与验收工作，保障入库商品符合公司标准。3.完成盘点工作，及时发现并处理库存差异问题。4.配合团队完成仓储流程优化及效率提升相关任务。5.运用货拉拉平台叫车工作。任职要求1.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。2.熟悉仓库操作流程，能熟练使用办公软件及仓储管理系统。3.持有叉车证或相关操作证书者优先考虑。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。5.适应加班安排，能够承受一定工作强度。6.有较强的学习能力，愿意接受岗位培训与技能提升。

太康县城有200平方米的地砖铺贴工作，需要师傅，要求技术稳妥可靠。

三里井现在需要小挖机操作人员。空闲的人员可以联系。

仓库管理员工作地址:周口新星学校2500-5000元/月

省建三星招聘小工，工作时间为九小时，薪资200元，不提供食宿。加班按七小时一个班计算。年龄要求不超过55岁。有意者可报名。

明天需要木工，目前没有工作安排的人员可联系报名。

招一名仓库管理员地点：温岭泽国鞋盒厂要求有鞋盒包装厂工作经验，能理清规格，工作踏实上进，联系

仓库管理员1名岗位要求1. ，户籍不限，大专以上学历，有仓库管理相关工作经验优先；2. 能够看懂机械图纸；3. 熟练使用电脑办公软件，可做单据台账；4. 做事细心，责任心强，能做好物料收发核对。工作内容1. 物料收发，整理核对单据清单；2. 物料入库、出库、发货作业；3. 仓库物料整理、台账登记，保证账物相符。做六休一，早八晚四，单位有食堂包吃，缴纳社保，综合工资7000-8000。地址:老港园区电话随时面试

网单厂，诚招上案库房一名，电话

招聘：【仓管员】工资:4000-5500元✚加班18元一个小时✚补贴500元要求：20-45岁地址古镇镇同益工业园艺达中心乐临街八号D口6号电梯五楼电话:

仓管员工作地址:江门市雅瑶镇朝阳工业区综合工资6500以上轮班，有仓管经验，有电脑基础18-50岁

18-35岁，熟练使用办公软件，沟通能力强

前台收银 看店

【岗位职责】 1. 对所属区域客户进行订单收集、计划出库，做好促销政策的传达、区域客户开发和维护工作； 2. 负责收集客户信息、管理客户应收账款、退货回款，定期对账，催收货款； 3. 负责维护区域厂家客情关系，关注分销计划。 【岗位要求】 1. 医疗相关行业工作经验，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备良好的口头表达能力，善于沟通、有较强的抗压能力； 3. 能够熟练使用各类电子表格及PPT； 4. 具有开拓精神和吃苦耐劳精神。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑动；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与付出成正比；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受法定带薪年休假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

岗位职责 1. 基础电脑工作，制表，打印等 2. 做好工作记录，完成安排的工作 3.按要求做PPT 任职要求 1.应届毕业生，经验专业不限。 2. 具备良好沟通能力，工作细致有耐心。 3. 熟练使用办公软件，有相关经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和思维能力。 工作时间 夏季 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30 完成领导安排的工作（工作都是围绕电脑进行） 公司提供办公设备，办公室坐班 岗位待遇： 第一个月2000，转正后2300+全勤200 每年涨底薪 上六休一，周日固定休息，节假日休息 按时上下班，不加班，不出外勤

岗位职责: 1、负责日常数据表格的归集与整理工作 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量的完善性； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境

球房前台有夜班。负责球房开台结算、副食出售工作、电脑操作简单上手快。

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类常用函数 3、有从事数据统计工作的实际经历 4、具有财务主管或经理工作经验，具备整体统筹协调能力者优先

岗位职责: 1、负责日常表格的整理与维护 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境。

负责行政助理工作