台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

萌萌喜弹珠招聘全职收银员2名。薪资为3800-5000元/月。工作地点在百官街道。经验与学历不限。联系人：梦，联系电话：177********。

招聘两名理货员：收银结账理货补货商品陈列门店卫生接待顾客工资面议地址：平桥来优品联系电话：也可

招聘岗位位于河南信阳，，年龄29岁，有前台收银工作经验，且居住在陈淋子附近。

招聘两名理货员：收银结账理货补货商品陈列门店卫生接待顾客工资面议地址：平桥来优品联系电话：也可

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，做好现金与单据管理 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 提供食宿，具体薪资根据能力面议

台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

年龄 25-40 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

售后服务人员

年龄21周岁至50周岁，人数15人综合薪资3000-6000元一个月联系电话:

负责客户服务和后续业务开拓，客户信息整理和更新

找配菜师傅一名要求会点简单小炒工资6000-6500服务员一名5000有住宿，俩口子更合适每天俩餐午餐和晚餐50人左右

宽塘北岸线鸡汤米线招聘：店员帮工一人，年龄20-35，工资4500-5000，包吃不包住，月休2天，联系电话

招聘收银员1名，薪资3300。

招聘收银员1名，薪资3300。

绿地招聘收银员(长期熟练工)工资4500联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

棋牌室招聘夜班收银员、服务员收银员工资:2200元/月满勤：100元工作时间：17:30-08:30上一休一服务员工资：2900元/月满勤：200元工作时间：17:00-01:00免费工作餐一餐每月公休1天（周一至周四），年龄35-55，有责任心，服务态度好，干净卫生地点:容大佳园小区南电话:

招聘服务员，薪资为4500-5500元/月。要求反应快、吃苦耐劳、听从安排指挥。

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招伊利酸奶临促1名地址:西亚城工作天数:2天本周六日工作年龄：40岁以内工资120元/天工作时间:8个小时工作内容:干噎酸奶试吃（有健康证）意外险能办理西亚工牌有意者请联系:

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4:保洁一名，干净勤快麻利，年龄60岁一下，形象佳。5.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

岗位职责： 1.负责顾客买卤菜的服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持售卖餐区域整洁有序，及时清理台面、保持售卖餐车内部的及时整理菜品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、结账开票及餐中服务，确保流程规范、响应及时、态度热情 2.保持前台及用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，耐心解答咨询，妥善处理合理诉求，持续提升顾客满意度 4.准确传递顾客订单与反馈信息，高效协同厨房、服务员及管理人员，保障前后场顺畅协作 5.严格遵守食品安全、卫生标准及岗位安全操作规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮收银或前台服务经验者优先，欢迎应届生及兼职人员应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5.无不良从业记录，自觉遵守门店各项规章制度

招聘超市肉课理货员，薪资面议。主要工作内容包括：负责鲜肉到货验收、肉类分割加工、陈列补货；接待顾客，提供切肉、打包称重服务；维护区域卫生、管控商品损耗；每日做好库存整理、工具清洁及开市、打烊各项工作，遵守食品安全规范等。招聘要求：不限男女，身体健康，有生鲜、肉类工作经验者优先。福利待遇：入职缴纳五险一金，有中秋、春节节日福利，年假、年终奖等。

招聘早餐店服务员大姐一名长期工一名.18一45岁都可以，上班时间6点上班12点40下班下午4点上班下午6点下班两班早晨6点上班12点40下午不用来，工资面试联系电话

信阳市浉河区凯乐会所招聘 管家20名： 职位要求：身高1.60以上，18到28岁，形象好，气质佳，需淡妆穿高跟鞋上班； 服从公司管理，有责任心，能够快速准确地处理客户需求。 工作时间：19:30–01:00 工作待遇：日薪400起。 面试预约：刘经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店作息安排，按时到岗，完成11:00-22:00排班时段内工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏服务工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

沙河店小学早餐店招工:年龄18-55岁有工作经验者优先联系方式:王

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天