岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链高效运转 5.做好出入库台账登记与单据归档，配合财务及审计相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从安排，具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。

岗位名称：仓管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1. 账物相符，确保仓库数据准确性，熟悉ERP数据管理；2. 安全管理，负责仓库日常安全巡查和产品保管；3. 具备仓储管理相关经验。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元/月。

单梁班组-5个人左右，普工会开行车，仓库主管

，能简单维修电动工具、熟悉办公软件。主要负责收货、配货。配合车间发货。8.5小时工作制。

仓管 负责工厂货物发货清点、核对；原料仓库整理、摆放、归类；做好仓库台账，出入库数目 薪资福利:月薪3000元 工作地址:河南鸿运达机械工程有限公司

岗位名称：仓库保管员（李源屯镇；上乐河镇；后河镇）；仓库管理员；岗位职责请详见工作内容部分。 岗位要求：1. 年龄范围：25至35岁；2. 经验要求：具备仓库管理经验者优先；3. 性别要求：优先考虑。 薪资待遇：面议。工作内容：负责仓库物资的收发、存储、盘点等工作，要求细心严谨。工作地点：河南新乡。

仓管 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作,erp操作者优先考虑。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、消耗库存等工作；2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3.负责相关单证的保管与存档；4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。 工作地址:新乡市平原示范桥北乡黄家庄（平原示范区博彩塑业有限公司）

仓库管理、领料发料、记账登记

仓管 | 辉县市孟庄徐村工业园区 | 25-40岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，会开叉车，工作踏实认真 |

仓库保管员 根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；熟悉金蝶系统者优先考虑。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:新乡市小冀镇华洋大道8号

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招长期工一名吃苦耐劳要求45岁以下，混日子的勿扰，日工资200元，8小时，工作流程熟练后工资随时上调

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食品厂招工 岗位一：车间保管员（1名） 年龄：30–50岁 薪资：4000–4500元/月 要求：2年以上仓库管理经验，有驾驶证、会开叉车优先 ✅ 福利待遇 满勤奖：300元/月 包吃包住 工作地点 哈尔滨市道里区新发镇庆丰村 应聘电话

招聘库管，招聘会计，有工作经验者优先，招聘组装工，零活工，常年有活，工资准当，，生产农机具厂家，待遇优厚，工资准当，地址，大陆村王家庄村口大贾线边上，联系电话， ，【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招一名库管，男女不限，会电脑打字，年龄18周岁-55岁之内，工作地点在定襄永旺物流。联系电话

招聘：库管 薪资：5000-8000元/月 1、负责仓库日常出入库管理，确保货物准确及时收发，保障库存数据真实完整。 2、定期开展库存盘点工作，分析库存差异原因，提出优化建议，提升库存周转效率。 3、维护仓库现场秩序，规范物料摆放与标识管理，确保作业环境安全有序。 4、配合相关部门完成物料追溯、调拨及异常处理，确保供应链流程顺畅。 5、具备良好的责任心和执行力，能适应轮班或阶段性高强度工作节奏。 6、熟悉仓储管理系统操作，掌握基础办公软件应用能力，具备基本数据分析意识。

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仓管员 ，30 - 40岁以下，大专及以上学历，有过仓管员工作和叉车证优先；可接受优秀应届毕业生。 薪资福利:4000 — 4500元/月，提供食宿。公司工作环境舒适，文化氛围好，员工稳定，上六休一，法定节假日休息，有竞争力的薪酬，工龄工资，全勤奖，节日福利，社会保险（五险）和不定期组织国内外团建活动。 招工人数:2人 工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A

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工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与落地执行能力