仓库管理员要求吃苦耐劳，能长期稳定工作薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:长垣魏庄工业园区纬四路东段

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位。岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。薪资待遇：1.综合月薪在4000至10000元；2.薪资结构包括底薪2300元加高额提成或高额提成（无底薪）；3.每月全勤奖200元。

仓库管理、领料发料、记账登记

仓库保管年龄：45岁以下文化程度：高中及以上学历会电脑基本操作（Word、Excel）有仓库管理经验者优先

仓库管理员22-48周岁，会基础电脑，会开叉车优先薪资福利:4000-6500元/月。每月按时发薪，不拖欠。车间环境干净，无重污染。包吃包住，夜班有补贴。新手可带薪学习，长期稳定。入职意外险。。订单常年稳定。招工人数:1名工作地址:卫辉市玉恒纸业

仓管员，大专学历，会用行车，有1年以上仓管员经验，能熟练使用电脑薪资福利:待遇面议以上人员常白班，上六休一，缴纳五险一金，签订劳动合同，法定节假日带薪休息，公司有食堂，午餐免费工作地址:常村镇循环经济产业园常樊路与纬二路交叉口东100米路北（可导航至河南瑞德克气力输送设备有限公司）

招聘数据库管理员，工作地点在河南新乡，薪资范围3000-3999元，主要负责厂区日常分拣单据打印、走货单据打印、采购及销售数据核对以及学习操作走货系统。

仓管会基础电脑操作，有经验者优先。熟练速冻原料/成品出入库、批次台账、盘点，能长期适应低温冷库作业，会基础电脑录入，严格执行分区存放、先进先出，懂冷链食品安全基础规范，持有有效健康证薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:常村镇朱寨村新长线路北，常村镇创业园88号（公司名字导航可到）

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库清点、分类归档及盘点工作，提升库存准确率 3. 整理并归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递信息，协调异常事项处理 5.维护仓库办公环境整洁有序，协助主管优化文控流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备基本保密意识和职业素养

仓库管理员22-48周岁，会基础电脑，会开叉车优先薪资福利:4000-6500元/月。每月按时发薪，不拖欠。车间环境干净，无重污染。包吃包住，夜班有补贴。新手可带薪学习，长期稳定。入职意外险。。订单常年稳定。招工人数:1名工作地址:卫辉市玉恒纸业

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 日结工资 年龄23-50岁 郑州面试

焊接工 要求持有证书

新乡市封丘县招强电、弱电/安防

新乡市新乡县招光伏安装

新乡市红旗区招工地小工/杂工

物流管理岗大专以上学历，2年以上电商仓储、云仓、物流仓库管理经验，熟悉WMS/ERP仓储系统操作，会电脑基础办公，细心严谨、有责任心、具备基础统筹能力，无不良从业记录，稳定性高薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:山东省德州市庆云县祥云大道888号新汽车站北侧

诚招针车仓库员代班一名，鞋都三期，工资面谈，联系电话有没有朋友帮我介绍一个

招聘福特库管员、叉车工及货车驾驶员。 库管员要求20-50周岁，负责库房物资转运、装卸、成品整理，需认识26个英文字母，接受夜班。薪资首月25元/小时，次月起18元/小时。 叉车工要求20-50周岁，熟练操作电叉，持有效叉车证。薪资27元/小时，次月起20元/小时。 货车驾驶员要求20-50周岁，驾驶9米6大货车，持B2及以上驾照及货运资格证。薪资为计件制，5000-7000元/月，享有餐补。 每月18号准时发薪。福利包括购买五险、高额稳岗补贴、免费工作餐、节假日福利、提供住宿（水电费平摊）、免费通勤厂车，线路覆盖兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

两江物流招聘叉车工，提供工作餐，缴纳五险，薪资为5000-7000元。 福特民生物流招聘库管、叉车工和货车驾驶员。，提供高额稳岗补贴、工作餐及厂车直达。 库管和轮胎分装工首月薪资为每小时25元，次月起为每小时18元。叉车工首月薪资为每小时27元，次月起为每小时20元。货车驾驶员采用计件薪资，月薪为5000-7000元，享有餐补，每月18号准时发薪。 库管工负责库房物资转运、装卸、成品整理，需认识26个英文字母，接受夜班。叉车工需熟练操作电叉，并持有有效叉车证。驾驶员需驾驶9米6大货车，持有B2及以上驾照和货运资格证。 福利包括免费工作餐、节假日福利、提供住宿（水电费平摊）、免费通勤厂车，线路覆盖兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。 招聘要求为20-50周岁，长期稳定出勤。库管和分装工需常规体检，叉车工需职业病体检。面试时禁止穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤，需携带本人身份证原件核验。

【企业优势】： 公司生产：光电晶体，光通信等器件 （1）稳定大企业，行业发展强。 （2）完善福利体系，人性化贴心保障。 入职购买五险一金，年终奖13薪，带薪年假，节假日礼品。 免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂，吃饭不贵。 （3）清晰晋升发展，不靠关系，凭能力往上走。 （师徒带教零基础入行，技术/管理双向晋升） NO.1【长白班岗位】： 【招聘岗位】： （1）包装发货员 25-40岁，中专以上学历，经验不限。 负责产品登记，包装，发货等，会办公软件。 （2）材料管理员 22-35岁，全日制大专以上学历，有1年以上文员或者仓库经验。 负责公司贵金属材料出入登记，盘点，统计。 （3）产品质检员 22-40岁，学历不限，需要使用显微镜。 负责产品质量检查（机器操作）。 （4）清洗员 22-40岁，学历不限，需要使用显微镜。 负责产品材料清洗（机器操作）。 【上班时间】： 朝九晚六，单休，忙的时候会安排加班。 ============================== NO.2【两班班岗位】： 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 岗位要求：20-42岁，男女不限，吃苦耐劳，长期稳定。 （1）产品操机员（2）产品质检员（3）产品测试员 内容：机器半自动化操作，放产品放进来，时间到了，就拿出来。 ============================================= 【薪资待遇】： 综合5000-7000元，每月5号发薪。 入职就购买五险一金，年终奖多发一个月工资，过节礼品人人有份。 【吃住情况】： 公司包住不包吃，免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂不贵（实惠，丰俭由人）。公司可以自己带饭，有微波炉，冰箱。 【入职须知】： （1）面试合格，统一安排体检。 （2）水电费均摊。 （3）办理入住，需要自己带床上用品，个人生活用品等。 【上班地址】： 双流区-西航港经济开发区青栏路。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 大专以上学历，会开车具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

工作职责 1. 负责日常行政事务及基础性文职类工作。 2. 完成上级安排的各类临时性任务。 3. 协助做好办公区域环境的维护与秩序管理。 任职要求 1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力。 2. 工作认真负责，注重细节，能稳定保证工作输出质量。 3. 具备积极的服务态度和良好的沟通协调能力，易于融入团队协作环境。 补充说明 1. 薪资范围：3000元基础工资+500元绩效 2. 工作时间：早九晚六 工作氛围轻松，有意向可面谈沟通

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，每月薪资按时发放，绝不拖欠。 2、提供专业培训支持：新员工可参与公司组织的全流程带薪培训，确保快速掌握岗位技能。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补贴、五险一金、团队建设经费、法定假日及带薪年假等多重福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按标准安排带薪休假。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多项补贴，含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等福利保障。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光积极，踏实肯干，富有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多项福利。

月子餐前台，年龄 18-35 岁，沟通能力强，综合工资3500，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排