河南晗月臻品家具有限公司招聘：仓库主管要求：25～45岁有3年以上仓库主管工作经验，有家具厂工作经验岗位咨询电话：工作地点：原阳县金祥家具产业园金华南街7号

仓库管理、领料发料、记账登记

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

靳阳光，一名来自河南新乡的26岁男性仓管人员。

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

仓管员，30-40岁以下，大专及以上学历，有过仓管员工作和叉车证优先；可接受优秀应届毕业生。薪资福利:底薪+加班工资+工龄工资＋全勤奖＋节日福利＋社保＋提供食宿招工人数:1人工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A

致美包装,仓库主管,1人,5000-7000元/月，绩效奖金+节日福利+稳定岗位,负责仓库日常整体管理，统筹入库、拣货、打包、发货、盘点全流程，优化仓库作业流程，管理仓库日常人员排班与工作安排，对接物流、处理订单异常，保障仓库高效运转、账实相符,有2年以上电商仓库管理经验，熟悉电商发货流程、会操作仓储系统，做事严谨、有统筹能力，能适应电商旺季节奏,平原新区纸业科技协会产业示范园B3，2楼（宋楼西南角）,

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

岗位职责 1、负责原材料、配件、辅材、工器具日常出入库办理，做好出入库登记，单据完整留存。 2、依据领料单办理物料发放，规范日常物料领取流程，做到单据齐全、发放有据。 3、定期开展库存盘点、工器具盘点，核对账物；及时梳理库存，缺货第一时间上报。 4、物料分区摆放，做好标识，做好防锈、防潮防护；不锈钢、碳钢分开存放，避免混料。 5、焊材、受压元件物资规范管理，保障物料信息、炉批号可追溯。 6、维护库区5S管理，保持场地整洁，落实防火、防盗等库区安全工作。 7、完成领导安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有机械制造、压力容器行业仓库相关经验优先。 2、工作细心，责任心强，熟悉出入库流程，能够熟练登记台账。 3、具备盘点意识，能及时上报缺货、物料异常情况。 4、吃苦耐劳，服从现场管理。

新乡市卫辉市招建筑木工、二次结构木工、木模

明天万达广场需要两名员工，工作内容为店铺拆卸东西、干杂活。 工作时间：10:00-22:00左右，休息两个小时，休息时间不算工资。 薪资：13元一个小时，下班后结算。

日薪200，医院护理半自理病号，陪做康复训练等日常护理要求:护理，身体健康，60岁以下，身高170以上，护理病号有经验上岗电话

工地招聘二次结构上砌块工人，薪资为每天200元，每天工作9个半小时，工资按月结算。该岗位为体力劳动，要求应聘者年龄在60岁以下，且有相关工作经验。有意者可报名。

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招聘：仓管助理薪资：3000元以上/月熟练操作电脑办公，会使用ERP仓储系统，能准确录入单据、核对数据，工作认真仔细、踏实稳重，责任心强，服从工作安排，负责仓库原材料、成品出入库核对，ERP系统录入、审核、保存仓储单据，保证系统数据实时同步准确，协助库管完成货物验收、点数、分拣、分类码放，货品标识清晰规范，每日核对库存台账，更新ERP库存数据，做到账、物、系统一致，配合定期盘点，统计盘盈盘亏，及时上报物料破损、短缺等异常，落实仓库6s管理，保持库区整洁、通道畅通，对接车间领料、成品发货，协助备料、点数、出入库交接，完成上级安排的其他仓库辅助工作。月综合薪资3300元，包三餐，月休2天。

招聘：仓管员薪资：面议公司：永康市超朗工贸有限公司行业：生产/制造公司性质：私营企业联地址：永康市江南街道金饰一路60-62号职位描述：1、熟悉电脑办公软件，工作认真责任心、数据概念、组织能力强,会控制物料。2、负责产品出入库报表，会检验物料优先。3、管理半成品仓库,需要偶尔拉货,有经验优先。工作地址：永康市江南街道金饰一路60、62号（李店工业区）薪资5-6千元之间,跟据能力与经验一切可面议，联系电话：(同)

招仓储管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡正红

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000岗位职责1.?负责仓库货物收货、验货、入库、上架整理，核对货品数量与规格2.?按单据精准备货、出库、打包发货，做好出入库台账登记3.?定期盘点库存，核对账目，及时上报缺货、积压及破损货品4.?熟练录入仓储数据，整理送货单、出库单等各类单据任职要求1.?年龄22-45岁，学历不限，做事踏实细心，责任心强2.?会基础电脑操作，简单表格录入,熟悉仓库流程

库管员工主要负责核对采购送货单、来料品名、规格、数量、质检合格单，验收无误办理系统入库（ERP），不合格物料拒收上报。原料、半成品、成品分区上架，贴物料标识卡薪资福利:综合月薪：4000-4500元招工人数:1人同工作地址:德城区天衢东路2777号（爱呢车辆院内）

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，具备良好的商务接待与礼仪素养。 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作态度严谨，执行力强，富有责任心，能够独立高效处理多项工作任务。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，监督各项规章制度的执行情况；协助完成部门相关文件的起草与修订，如通知、公告、申请及制度类文档； 2. 建立并持续完善公司制度体系，优化业务流程与管理规范，确保制度合规且具备实际操作性； 3. 组织安排公司各类会议，负责会前准备、会中记录及会后资料归档，并跟踪落实会议决议事项； 4. 统筹管理办公环境、固定资产、办公用品采购以及行政支出，保障后勤运行高效有序； 5. 承担来访客户接待任务，提供会议组织支持，展现企业良好专业形象； 6. 配合各部门协作事宜，完成上级交办的其他工作内容。

45 岁以下，表达能力强，会推销，底薪2500提成，综合工资4千到5千，月子餐店

高中以上学厉能力好认真对待工作会电脑

【岗位职责】 1. 负责技术部门各类文档的标准化整理、归档与版本管理，涵盖产品图纸、工艺文件、检验标准、技术方案等资料，确保技术资料的准确性与可追溯性。 2. 协助工程师完成技术类材料的编制、排版与校核工作，配合完成招投标技术文件、产品说明书、项目申报材料的基础信息收集与内容整合。 3. 跟进技术部门内部流程流转，对接生产、采购、质检等跨部门的技术需求传递，同步跟进研发、技改项目的进度节点，做好过程记录与节点跟踪。

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

工作职责 1. 负责工程类资料（如施工方案、合同、图纸）的分类、归档与查阅管理，确保文档齐全且可追溯。 2. 配合项目团队完成会议记录、工作报告等文字材料撰写，及时向相关部门传达重要信息。 3. 承担日常行政工作，包括办公耗材采购、来访接待及办公区域日常维护，保障办公环境有序运行。 4. 协调与外部机构（如监理单位、业主方）之间的文件传递，保证信息交流准确高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解工程建设领域常用术语，能够快速掌握施工类文件的主要内容。 3. 精通Office办公工具（Word/Excel/PPT），具有较强的文字编辑与数据处理能力。 4. 做事认真细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

1、大专及以上学历，文秘、商务、行政、机械类相关专业优先考虑，具备工贸或制造行业内部事务处理经验者，尤其是投标支持岗位经验者更受青睐。 2、投标专项职责：全面负责公司业务投标过程中的内勤支持工作，包括招标信息搜集、资质文件整理，如营业执照、体系认证、过往业绩、授权材料等；协助完成商务标编制，规范标书排版与装订，核查投标资料完整性与合规性；落实投标报名流程、保证金信息登记、标书盖章及归档操作，准备开标所需材料；跟踪投标进展，及时记录中标或落标情况，建立并维护投标台账，妥善归档全部投标文档，并配合对接客户及招标单位的答疑事项。 3、跨部门协作：配合业务主管开展日常行政辅助工作，处理业务文件收发、组织各部门会签流程、传递审批单据，接待来访人员，协同推进回款相关的资料支持工作。 4、技能要求：熟练掌握Office办公软件（含Excel表格制作、数据录入、文档管理），能识读基本的机械图纸或业务技术图样，熟悉图纸传递流程；具备初步的标书排版与资料汇编能力，有政府或企业类投标项目经验者优先；打字速度快，工作细致，条理清晰。 5、综合素质：表达沟通顺畅，责任心强，能适应阶段性工作压力，具备基础的数据台账管理、单据协调和资料整合能力，严格遵守公司关于资料、图纸及投标保密文件的安全管理制度，积极配合团队任务安排。 6、优先条件：具有制造业领域业务内勤、图纸协调、订单跟进、跟单助理或投标辅助等相关工作经验者优先，能够较快熟悉图纸评审流程、订单执行环节及投标全流程作业。 7、职业操守：作风踏实，严谨认真，无任何不良从业记录，具备良好的团队合作精神，严禁擅自传播客户信息、技术图纸、投标方案等涉密内容。

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下