机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行；
2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理；
3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作；
4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置；
5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计；
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景；
2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑；
3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验；
4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先；
5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。
印染车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位内容：
1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范，保障生产流程平稳运转。
2.对比客户提供的标准配方与染色样品，进行色彩校对与工艺调整，确保符合客户需求。
3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术，能依据客户要求优化或设计相应工艺方案，提升产品品质。
4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况，并提出有效的改进措施。
任职要求：
1.具备3年以上印染领域工作经验，了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性，拥有扎实的技术积累。
2.熟练操作印染相关设备，可独立完成印染及后处理等全流程作业。
3.具有良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效协调各项工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控；
2.负责智能生产区的生产组织与协调，对接智能设备的部署、运维等相关工作；
3.负责出货流程的执行与监督管理；
要求：
1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验；
2.拥有2年以上团队管理经历，所辖团队规模不低于10人；
3.大专及以上学历，机械类、设备类相关专业者优先录用
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。
3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。
4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。
任职要求：
1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。
2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。
3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。
4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行；
2、负责生产全流程的协调与管控；
3、落实现场设备、质量及安全管理工作；
4、推进生产标准化实施，控制生产成本；
5、统筹车间日常运作与人员管理；
要求：
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验；
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程；
3、可接受倒班及调休的工作安排；
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团职工一万余人。
公司提供食宿（双人间、单人间），公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，缴纳五险一金。
公司正在快速发展的阶段，欢迎投递咨询！
岗位职责：
1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况；
2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务按时保质保量完成；
3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品品质持续稳定；
4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，并提出改进方案；
5、推进团队管理建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产或品控流程管理经验；
2、熟悉生产排产安排，具有现场质量控制及问题分析能力；
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间管理人员岗位职责
1.生产统筹：根据生产计划，分解制定车间日/周生产任务，科学安排人员、原料及设备资源，保障产量目标如期达成。
2.质量管控：严格执行GMP规范与食品安全相关法规，监督原料入库、加工流程及成品检测环节，防范质量事故发生。
3.团队管理：组织实施员工排班、技能培训与绩效评估，提升作业效率，打造高效协作的工作氛围。
4.设备维护：编制设备日常保养计划，督导员工落实清洁与维护工作，联动维修部门及时处理故障，降低停机频率。
5.成本控制：跟踪原辅材料消耗与能源使用情况，按月汇总成本数据并提出改进措施，持续优化生产成本结构。
6.现场管理：推行6S管理体系，维持车间环境整洁有序，确保生产现场满足食品卫生标准要求。
7.安全管理：贯彻执行安全生产规章制度，开展安全教育培训，定期开展隐患排查，预防安全事件发生。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，熟知所属细分领域的工艺流程。
3.专业技能：掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力，可独立应对生产过程中的异常状况。
4.法规知识：了解《食品安全法》及相关行业规范，掌握食品生产许可管理相关规定。
5.工具使用：熟练操作办公软件，熟悉基础生产管理系统，具有数据统计与分析基础。
6.个人素质：责任心强、坚持原则，具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作节奏。
焦作温县新视野装饰祥和路与子夏大街交叉口招木工数名有经验会干活八个小时薪资面议
装修木工5-14天
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焦作温县岗位名称：维修电工（招工人数：2人）岗位要求：1.年龄：2045岁；2.证书要求：
6000-7500元/月
维修电工社保1-2人月结电工证
岗位名称：维修电工（招工人数：2人）
岗位要求：1.年龄：2045岁；2.证书要求：持电工证；3.工作经验：有两年以上相关工作经验；熟悉PLC编程者优先考虑。
薪资待遇：薪资范围在6000至7500元；享有五险、节日福利、住房补贴等福利，高温下有补贴；年终奖金；工资每月15号发放，如遇节假日则顺延发放。
铆工二保焊小工
招二保焊工两名工资可记件。前期不会跟着学170一天。招聘辅助工两名。拧螺丝和辅助铆工。工资130-150
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务
栏杆二保焊长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焦作温县招二保焊工，做栏杆，需要做过栏杆的老师傅跟我联系，普通焊工做不了，包住，中午管一顿饭，工资月结。
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