岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并处置安全隐患 2.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作，保障人员与财产安全 3.维护办公/小区等场所秩序，提供基础便民服务，展现良好服务形象 4.定期检查消防设施、监控设备等安防系统运行状态，做好日常巡检记录 5.完成上级交办的其他安保相关工作，服从轮班及夜班安排 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备较强责任心和纪律意识 2.能适应倒班及夜班工作制，吃苦耐劳，具备主动服务意识和沟通协调能力 3.具备基本应急处置能力，能熟练使用常规安防设备及通讯工具

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对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，服从统一调度安排 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招保安，三班倒（周一白班周二夜班周三休息），月工资2500，另外加一个班125元，月综合工资3000以上，要求48岁以下，身体健康，无违法记录。

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