建业物业杞县分公司招聘 礼兵 一、工作要求： 1、礼兵身高1.70M以上，年龄18-45周岁、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。 二、待遇优厚： 劳保福利 工龄工资 餐费补贴 联系电话：（微信同号）

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物业公司诚聘保安、保洁人员数名，男女不限、60周岁以下、身体健康，有工作经验者优先。

兼职做大锅饭，做一次付一次钱，一次大概200人到300人左右

任职资格： 1.年龄 18-40岁，身高 170CM 以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2.善于沟通、按时完成上级安排的任务 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应工作环境 4.工作认真负责，具备基本的安全防范意识 岗位职责： 1.负责写字楼的安全巡查及公共区域秩序维护 2.管理出入人员及车辆，确保安全有序 3.协助处理突发事件，保障工作环境安全 薪资待遇： 综合薪资 4000（两班倒），月休4天，提供食宿。

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

招聘保安数名电话同。1.男女不限18-55年龄工资每月2800元月休4天上12休122.白班十夜班身上无纹身可开无犯罪记录有保安证和消控证的可优先安排3.可鉴定合同工资有保障地点.启封创正物业前景国际小区非诚无忧谢谢

【【岗位职责】 ·负责坐岗值守，保障客户单位安全。 【职位要求】 ·年龄18到47周岁，身高170cm以上。。 【薪资福利】 ·试用期工资4500元，转正后5500-6000元（缴纳五险一金） ·有驾驶证每月补贴300元 ·加班工资另行核算 ·每年年终奖3000-6000元 ·工资随上年度月平均工资逐年递增 ·离职提前10天申请，工资随走随结 ·每月15号准时发薪 【晋升空间】 ·每月考核晋升：队员-班长-队长 【餐饮住宿】 ·公司提供食宿、被褥及生活用品 ·宿舍上下铺，干净卫生，有热水洗澡 ·标准工餐 ·工作满一个月 ·干满10天可预支生活费【任职要求】: 年龄18 -47，身高170cm以上 【工作内容】： （岗位有站岗，坐岗，巡逻岗，商场大厦的内保，室内监控岗位，小区保安，酒店形象岗等，可根据个人意愿申请安排）0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可 【福利待遇】: 1、综合工资：5000-6000元，有驾照补助300元。晋升队长后薪资更高 2、工作时长8小时，每月4天带薪休息。每月15号准时发放工资，不托工资不压工资。人走账清。 3、免费提供食宿，宿舍6-8人间四季工服，被褥，劳保用品，宿舍有:无线网，空调，热水器。【任职要求】: 年龄18 -47，身高170cm以上 【工作内容】： （岗位有站岗，坐岗，巡逻岗，商场大厦的内保，室内监控岗位，小区保安，酒店形象岗等，可根据个人意愿申请安排）0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可 【福利待遇】: 1、综合工资：5000-6000元，有驾照补助300元。晋升队长后薪资更高 2、工作时长8小时，每月4天带薪休息。每月15号准时发放工资，不托工资不压工资。人走账清。 3、免费提供食宿，宿舍6-8人间四季工服，被褥，劳保用品，宿舍有:无线网，空调，热水器。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、及时发现并排除安全隐患 2.异常情况汇报，配合处理突发事件并按规定做好记录 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障医院所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-50 周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作 4.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗 5 试用期七天，。

[不收任何费用，包吃包住，免费发放被褥.服装，当天来当天安排宿舍岗位，隔天上岗]身高168以上，年龄18-45 月休4天，可自由调休，可连休，清闲自由，轻松不累，有朋友安排一起， 有驾照每月多补贴300，退伍军人补贴300，有消防证/安检证/中控证各补贴500。 工资每月准时发放，绝不拖欠，上岗7-10天可预支工资，离职当天所有工资人走账清，全部结清 4-6人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包。 [班长-队长]优秀者可升职务薪资待遇：7600以上。

武陟木栾大道招家具安装小工200一天，工地小工/杂工卸货150一天

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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岗位职责： 1. 负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2. 执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3. 快速响应突发事件，协助处置安全隐患或紧急情况 4. 配合公安、消防等相关部门开展联防联控工作 5. 做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有特勤、安保相关经验者优先

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