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生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人; 2、组织制定并持续优化车间管理相关的制度、标准、流程、规范及考核方案; 3、保障生产运行需求,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定达标供应,统筹本部门维修技术支持、技术改造及劳保等物资申领管理工作; 4、负责本部门人员(含维修工、电工、水电气等公共工程岗位)的日常任务安排与工作监督; 5、做好上下级信息传递,推动跨部门协作与沟通对接; 6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织团队落实各项改善任务; 7、负责本部门考勤管理及相关文件资料的归档与维护 要求: 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验; 2. 熟悉电气与设备的安装、调试及维修技术,掌握国家及行业相关规范标准; 3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识;善于沟通协调,工作态度严谨细致
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
环保车间主管
7000-11000元/月
车间主任3-5年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理工艺的技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作; 6、开展污水处理数据的分析研判,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案管理。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
开挖/支护其他工程司机水电
招锚网支护工(掘进工)、机电维修工、皮溜司机,工作地址:登封市白坪镇,郑煤集团(河南)白坪煤业公司,热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,年龄在18-48周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的),原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件,锚网支护工(掘进工)(月薪9000元-12000元),机电维修工、皮溜司机(月薪8000元-10000元)
郑州 登封市
6月22日 17:06拨打电话
河南许昌禹州市锦塬煤业综掘队需要综掘机司机2名,联系电话李经理
综掘机1-2人
河南禹州锦塬煤业综掘队需要综掘机司机2名,联系电话李经理
许昌 禹州市
3月29日 19:13拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理质量管理计划管理
1、负责生产计划的统筹与执行; 2、负责产品品质的过程管控与持续改进; 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督; 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度,并推动培训、宣导、检查及落地实施; 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料、化学或管理类相关专业;具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先; 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法; 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力,以及良好的团队协作精神和学习创新能力。
河南漯河临颍县需要用32吨压路机和司机一起,,附近干活,一个月工期,工资面议联系
压路机司机15-30天
河南漯河需要用 32 吨压路机和司机一起,,漯河附近干活,一个月工期,工资面议联系
漯河 临颍县
4月22日 19:07拨打电话
网络客服免费培训日结经验不限学历不限
工作内容:线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对,无需拨打电话,纯文字沟通。 工作模式:居家远程办公,时段自由调配,每日可自主安排在岗。 薪资:按有效服务单量核算,多劳多得,当日完工当日结算。 要求:18周岁以上,有智能手机/电脑,打字流畅,耐心细致,有无经验均可,上岗前统一流程教学,全程无任何收费。 适合人群:下班空余时间、待业、空闲较多人员,全国均可做。
招聘炒菜厨房全活厨师,有工作经验的全活优先!
6000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
招聘浚县周边厨师,有工作经验的全活优先!管吃管住工资准当联系方式
招店员
2000-3000元/月
店员包住1-2人月结
[玫瑰]慎柔麦香型白酒[玫瑰] 招聘岗位:店员 招聘人数:3名 任职要求:年龄18-50周岁,有无经验均可,简单易上手 薪资福利:月薪1800元,薪资按月准时发放,提供免费住宿 公司简介:主营慎柔麦香型系列白酒 工作地址:浚县黄河路与建设路交叉口向东50米 联系电话:
C1配送C照包住20人以上月结必须开过4.2米货车省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1.负责持C照驾驶货车完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点,维护客户现场服务形象 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限,退伍军人、有物流运输经验者优先 原标题:《司机》
铝合金门窗制作人员
5000-8000元/月
门窗制作包住包吃6-10人月结
熟练工.学徒工,男女不限年龄18~55岁包吃住
陕西咸阳需要拉摊布机压路机。
压路机司机摊铺机司机
需要拉摊布机压路机。
咸阳
7月6日 02:20拨打电话
山西找压路机司机。打电话。打电话。
压路机司机
找压路机司机。打电话。打电话。
山西
7月6日 02:12拨打电话
南平政和县招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
南平市政和县招压路机司机
南平 政和县
7月6日 01:21拨打电话
甘肃武威招压路机司机
压路机司机
武威市招压路机司机
武威
7月5日 23:46拨打电话
甘肃酒泉找压路机司机
压路机司机
找压路机司机
酒泉
7月5日 23:40拨打电话
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进; 2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成; 3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行; 7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验; 2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体生产运作,制定并实施生产计划,协调各部门执行进度,保障各环节有序高效推进; 2.对生产过程中的产品质量全面把控,确保按时按质完成既定生产目标; 3.跟进生产计划前期准备,落实原材料及辅助材料的对接与核对,保障生产流程顺畅衔接; 5.负责生产设备、设施管理,统筹安全生产、环境保护及相关现场管理工作。 任职要求: 1.具备三年以上相同岗位工作经历; 2.具有良好的组织沟通能力、协调统筹能力及较强的抗压素质; 3.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中出现的质量异常等问题。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行调整措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
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