
小工综合承包顶管
【东蓬建设有限公司】业务内容:
2.顶管工程: 分包 / 清包
3.机手 / 小工 招聘
(韩龙)
信阳浉河区招工地小工/杂工、工作地点是在北京,有C1驾照。活简单一看就会。
7-8千/月
小工长期1-2人月结
招工地小工/杂工、工作地点是在北京,有C1驾照。活简单一看就会。
电气化铁路电力专业
1-1.5万/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
顶管小工力工1-2人
周口市郸城县招工地小工/杂工、工地力工、顶管工程工作地方郸城县招工地小工/杂工150元每天工资可以日结每天结账周口市郸城县招工地力工 顶管机打过路孔机器 一根钻杆百十斤俩人抬一天抬个几十根 工资可以日结
河南开封工艺管道工程师岗位招聘1人。报名截止日期为2026年12月21日。工作地点为项目所
工艺管道管工1-2人
工艺管道工程师岗位招聘1人。报名截止日期为2026年12月21日。工作地点为项目所在地。
急聘数据录入员/包吃住/可预支/月8500
8-9千/月
文员包住包吃6-10人月结
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
B2
开封西郊物流公司招聘B2货车司机3名,负责仓库到厂区或指定地点的货物运输,不装不卸,仅负责驾驶。要求持有相关资格证,年龄50岁以内,身体健康。工作地点位于开封九大街龙海四路向西1500米。
其他施工管理
湖北高速项目驻地办招聘应届实习生,有吃苦耐劳精神,愿意学习进步的有志青年可联系,实习期满,证件通过后待遇可相应提升,表现优异可与公司签订劳动合同,谋求长期发展,有意者联系郭,,
班组长
1.2-1.5万/月
其他施工管理月结全职
薪资面议
1. 自带成熟班组,拥有稳定工人资源,熟悉一线现场管理,有带队实操经验。
2. 能够接受全国项目调派,随项目驻场,适应异地出差。
3. 熟悉本行业作业流程、安全规范,具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力。
4. 责任心强,诚信靠谱,工期意识强,能有效管控班组人员,处理现场问题。
5. 有长期合作意向,服从公司项目安排,配合完成项目验收。
其他施工管理人员
3-5千/月
其他施工管理月结全职
工地文员岗位职责(施工现场综合文员,工程项目部)
一、文件资料管理(核心工作)
1. 收发、登记项目部各类文件:甲方、监理、政府主管部门来文,工程联系单、通知单、函件,做好收发文台账,及时交给项目经理/技术负责人阅办、归档。
2. 工程资料整理:协助资料员,复印、扫描、装订图纸、施工方案、报审资料、隐蔽记录、试验报告;分类存放纸质+电子档案。
3. 会议工作:项目例会、监理例会会议记录,会后整理会议纪要,校对、打印、分发,留存存档。
4. 各类报表填报:按要求统计人员、进度、安全台账,填报项目部日报、周报、月报,上报公司、监理或建设单位。
二、行政后勤与办公事务
1. 项目部办公用品采购、登记、领用管理;办公设备(打印机、复印机)维护,图纸打印复印。
2. 接待来访:甲方、监理、检查人员来访接待,简单引导、茶水、准备会议室。
3. 项目部考勤:管理人员、班组人员考勤登记,整理考勤表,协助核算工资台账。
4. 通知传达:转发项目经理安排的通知,通知开会、安全交底、迎检安排;保管项目部印章(按用章登记制度使用,一般文员不能私自盖章)。
三、人员、安全及后勤辅助
1. 实名制辅助:工地工人实名制台账录入,人员信息登记,收集身份证、安全教育资料,协助办理工人入场手续。
2. 安全资料辅助:整理安全交底记录、安全检查台账、隐患整改单,收集安全培训签到表。
3. 后勤:宿舍、食堂相关登记,统计物资;外来人员进出登记。
四、对外对内沟通
1. 对内:对接项目部施工员、技术员、安全员、造价员,收集各类资料。
2. 对外:对接监理、甲方办公室,递送资料,接收通知。
五、其他临时工作
项目经理安排的其他临时性工作,比如迎检准备、拍照整理现场照片、统计各类数据等。
岗位基本要求(顺带参考)
1. 熟练Word、Excel,打字快,会做台账;会简单PPT;能打印、扫描。
2. 看得懂简单工程名词,熟悉收发文流程优先;
3. 细心,资料不能丢失;工地环境,能接受驻项目;
4. 了解资料保密,文件、图纸不外传。
杭州萧山区招聘:基地管理员薪资:面议浦阳基地管理员。男女不限有仓库管理经验优先薪资面议
其他施工管理月结
招聘:基地管理员薪资:面议萧山浦阳基地管理员。男女不限有仓库管理经验优先薪资面议
工程管理专员
4-8千/月
其他施工管理
工程管理岗
岗位职责:
1.负责智慧养殖仓、立体复合农业工厂及精深加工、冷链物流基地等工程项目全生命周期(谋划、立项、设计、施工、验收移交)的全过程统筹管理;
2.主导项目前期谋划、可行性研究及资金需求测算、筹措方案制定与执行;
3.统筹项目建设实施,协调各方资源,严格管控投资、进度、质量、安全及风险。
专业要求:
1.本科专业:项目管理、运营管理、投资与工程经济;
2.研究生学术学位专业:管理科学与工程一级学科(土木工程建造与管理、建设工程管理、工程经济与管理、工程项目管理、工程管理、项目管理、工程与项目管理、工程管理与项目管理)、土木工程一级学科;
3.研究生专业学位专业:土木水利专业学位、工程管理专业学位。
钳工电工焊工
招聘技术工,包括电工、焊工、钳工,要求具备相关技术并持有相应证件。薪资为每天300至500元,月收入可稳定超过10000元。
集电线路技术员
1.5-1.7万/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
钳工电工焊工
招聘技术工,包括电工、焊工、钳工,要求具备相关技术和证书。薪资为一天300至500元,月收入可超过10000元。
弱电工顶管
洛阳市嵩县招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.不需要交押金
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
弱电工顶管
洛阳市新安县招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
力工顶管1-2人
平顶山市湛河区招工地货车4.2米一台有驾驶证,,跟着顶管机干活,7到10天一结款,每天200元,货车另外算钱,力工多人电话
弱电工顶管
洛阳市新安县招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供祥符顶管工程招聘网在线招聘信息,主要招聘开封顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。