
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业;
2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务;
3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。
岗位职责:
1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%);
2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%);
3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出;
4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝);
5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务;
3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。
岗位职责:
1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流);
2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用;
4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用;
5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
生产管理+提供食宿
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年本科全职接受无生产管理经验非标设备经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作;
2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进;
3、依据公司订单需求,合理编制并执行生产计划;
4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况,持续优化生产流程。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑;
每周六天八小时工作制,享受法定节假日;如因公司安排加班,按规定发放加班补贴。
职位招聘2人
车间生产主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年大专生物制药食品/饮料物流仓储生产跟单生产计划与物流控制
车间生产主管工作内容
1.生产管理:统筹车间日常生产运作,保障生产任务按计划顺利推进,全程监控生产流程,及时协调并解决现场突发问题。
2.人员管理:合理分配员工工作任务,组织岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业能力,保证车间人力高效运转。
3.质量控制:严格把控产品品质,确保各项指标达标,快速响应并处理质量异常,降低不良品发生率。
烧烤
【烧烤岗位招聘】洛阳市诚招有经验的烧烤替班人员,欢迎踏实肯干的伙计加入我们的团队!工作地点位于河南省洛阳市,薪资待遇面议,根据个人能力及经验合理分配。我们提供良好的工作氛围和成长空间,希望你热爱餐饮行业,具备基础的烧烤操作技能,能适应快节奏的工作环境,有责任心,讲卫生,注重团队协作。有意者请联系冯主管:,期待你的加入,一起为食客带来美味与快乐!
压路机司机
新疆找压路机司机,想干的电话,<br/>岗位职责:<br/>1. 材料进场验收、报验能配合<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 有啥说啥、别瞒<br/>4. 班前会要到、听明白再干<br/>5. 按图纸和交底干到位,别跑偏
钢结构打板气割工电焊
洛阳市洛龙区招钢结构安装/打板电焊气割都得会工龄5年以上,责任心强,干活踏实,300一天工资月结人走账清一毛不欠看好信息再给我打
洛阳孟津区6000-8000招铆工,要求5年以上工作经验,能看得懂图
6000-8000元/月
铆工长期6-10人月结技术好
6000-8000招铆工,要求5年以上工作经验,能看得懂图且
河南洛阳老城区招工长期包月5000——7000元工作地点在电焊氩弧焊有长期工作致电
电焊氩弧焊工
河南洛阳招工长期包月5000——7000元工作地点在洛阳电焊氩弧焊有长期洛阳工作致电
铁箱厂工具柜装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调及热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2. 跟进生产订单执行进度。
3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求:
1. 性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。
2. 中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
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