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岗位：养老产品门店营业员地区：郑州背景：和一些养老机构合作做的一些养老产品的门店，客户是高收入老年人工作内容：主要负责门店内养老产品的陈列、展示，接待老年人参观介绍，组织老年人活动要求：有亲和力，沟通能力，一些科技产品门店的店员，或刚毕业的护理专业的学生。有针对C端用户的销售经验、良好的沟通能力及抗压能力。待遇：底薪4000-6000+绩效+提成；按照实际缴纳五险一金产品二类医疗器械，缺血预适应训练仪郑州市区，三个门店，缺口20人，不管吃住，后期发展的好可以解决吃住；工作时间每周工作五天，休息两天（周内轮休，周末可能会上班）；每天工作8小时，上班时间：上午8:30~12:00，下午1:30~6:00具体工作地点：1/郑州市新城街道文运社区；2/郑州市金水区凤台路银基万和园六号楼一楼银基花园；3/郑州市未来路街道养老服务中心；

白班，夜班坐岗，冬暖夏凉，招聘少量寒假工。18岁—55岁19：00—7：002800—3000

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至48周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工（8000-10000元）。2.灾害治理人员7000以上。3、钻机长8000-120004.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班，足三个月后首月奖励一千元，次月奖励一千元，连续奖励三个月每月奖励一千元，四月奖励五百元（随工资发放，属工资结算后额外添加）。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系高先生：4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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