
店助
3-4千/月
店长有提成3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店业绩与品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理或店助相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能独立应对突发状况,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
5. 适应倒班制,服从公司区域调配安排
店长1-2人
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】5000提成,有全勤奖,月公休2天,福利好,能力强不差钱【任职要求】有餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通,有团队意识【工作地址】蔚县劝业对面·谷妈妈下饭菜【联系方式】-------------------------
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄45岁以下;有超市或便利店等零售行业店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000-5000元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
水果店店长
4-5千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
水果店店长
4-5千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
店助男女不限,年龄18-45周岁;有超市或便利店等零售行业经验优先。辅助店长日常管理工作薪资福利:3200-3500元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄45岁以下;有超市或便利店等零售行业店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000-5000元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
店长1-2人
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】5000提成,有全勤奖,月公休2天,福利好,能力强不差钱【任职要求】有餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通,有团队意识【工作地址】蔚县劝业对面·谷妈妈下饭菜【联系方式】-------------------------
河北张家口西山天信钢构招聘UT一级探伤人员,薪资为一天500元,需要5人。
500元/天
探伤3-5人
西山天信钢构招聘UT一级探伤人员,薪资为一天500元,需要5人。
机电工电工月结电工证
招聘机电队长,要求持有安管证和电工证。工作地点位于河北张家口蔚县。薪资为一万五,提供五险。有意者可报名。
店长导购
横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名|店长1名欢迎各位精英人士的加入!上班地址:科创新城天和人家东门面房德意李经理
店长导购
横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名|店长1名欢迎各位精英人士的加入!上班地址:科创新城天和人家东门面房德意李经理
店长有提成1-2人
井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】:导购1名、店长1名【薪资结构】:底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励+车补【任职要求】:形象好,气质佳。性格开朗,有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】:店长中班、导购6小时【联系电话】:工作时间10:00-18:00其它时间请【工作地】:杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童
店长店员
【招聘信息·免费就业】赵一鸣零食(振堂路店,交警对过)高薪招聘!招聘岗位:店长1名、店员5名要求:员工,20-45岁,有超市相关工作经验优先,做事麻利,有团队协作精神薪资待遇:面议联系电话:有意向欢迎来电咨询!
店长包吃包住有提成1-2人
餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资:底薪5000+业绩提成地址:在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系
店长
店助男女不限,年龄18-45周岁;有超市或便利店等零售行业经验优先。辅助店长日常管理工作薪资福利:3200-3500元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
店长月结
岗位名称:连锁店店长;岗位要求:1.热爱零售行业;2.有相关管理经验;3.责任心强、善于沟通;懂线上销售者优先。薪资待遇:月薪约5000元,具体面议,能力出众者薪资无上限。
河北张家口招聘:招聘岗位沙城专卖店诚聘:店长一名,长期工,有五险,45岁以下,长白班,工作
店长1-2人
招聘:招聘岗位沙城专卖店诚聘:店长一名,长期工,有五险,45岁以下,长白班,工作稳定。电话:
店长
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
电影院店长(宣化)
5-6千/月
店长1-2人月结全职区域负责人电影院店长
岗位职责:
1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成,确保各项指标(票房、卖品销售、利润等)完成。
2、组建高效团队,营造积极向上的工作氛围。
3、制定并执行营销方案,提升品牌知名度和顾客满意度,分析市场数据以优化策略。
4、监督服务质量,处理顾客投诉。
5、作为安全生产第一责任人,落实消防安全、应急预案及法律法规要求。
6、与总部保持紧密沟通,定期汇报经营情况,及时处理突发事件。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁;
2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备;
5、可接受全国调派者优先。
店长1-2人月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄30-40岁左右;2.沟通能力优秀,能与不同年龄层次的业主有效交流;3.了解装修流程,包括水电改造、墙面刷漆等,愿意学习者更佳;薪资待遇:工资面谈,不设上限;试用期过后享有多样福利,如完工庆功小聚餐、季节性饮品等。招工人数:1人。
店长1-2人月结
门店店长员工,30岁以下,大专及以上学历;具备零售门店店长或同岗位相关管理经验,熟悉门店人、货、场管理全流程;具备较强的销售达成与人员管理能力;服务意识、沟通协调能力与抗压能力强。全面负责公司直营门店的日常运营与管理工作,包括人员管理、库存与商品陈列、销售达成、客户及会员服务、店面形象与卫生、收银与账务、安全与设备维护等全盘事务,落实公司各项运营标准,确保门店各项经营指标顺利完成。薪资福利:底薪4000+提成+五险招工人数:1名报名邮箱:工作地址:河北省张家口市桥西区祭风台街
店长
元禾易货公司扩大业务和规模,现在招聘有能力的店长,,气质佳,以前做过的,或者学过管理的优先考虑,保底提成年底奖金,
店长1-2人
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】5000提成,有全勤奖,月公休2天,福利好,能力强不差钱【任职要求】有餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通,有团队意识【工作地址】蔚县劝业对面·谷妈妈下饭菜【联系方式】-------------------------
栏目概述
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